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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grosse Freiräume für Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima, moderne Infrastruktur, sehr innovativ, faires Lohnsystem
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Zusammenhalt unter Kollegen
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familienunternehmen mit flachen Hierarchien; anerkannter Verlag in der Schweiz;
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fenster lassen sich nicht öffnen
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Spesenreglement und Entlohnung
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keine offene Kommunikation; viel Gerüchte; kein Homeoffice
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer die mit dem größten Know-how fördern. Menschlichkeit ist auch von Nöten. Know-how gleich nicht Führungskompetenz
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Verpflegungsangebot ausbauen
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Homeoffice würde es einfacher machen; insbesondere da wir im Grossraumbüro arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Somedia Promotion ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechte Bezahlung und geringe Provisionierung
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Somedia Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Somedia Promotion schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Somedia Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Somedia Promotion als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Somedia Promotion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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