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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann den Arbeitgeber jedem wärmstens empfehlen, der eine wertschätzende, freundliche, familiäreArbeitsstelle sucht und gerne Verantwortung übernimmt.
Bewertung lesen
Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Ich fühle mich immer ernst genommen. Etc.
Die guten geregelten Arbeitszeiten und das ss arbeiten man ist selber und flexibel beim arbeiten.
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- Dienstplan 3 Monate im voraus
- Das Vertauen in den Mitarbeitern ist sehr gross
- Die gemeinsamen Feiern
- Toller Umgang untereinander
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Die Offenheit und jede Mitarbeiterin wird ernst genommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Leitungsteam...
Nichts ist perfekt aber natürlich gibts immer etwas zu verbessern.
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Weiss ich im Moment keinen Punkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Autos
- Neue Arbeitskleidung
- Sporttaschen zusätzlich zu den Rucksäcken
- Neue Tablets
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Wir sind mitten im Umbruch. Die Geschäftsleitung ist professionell und kompetent..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Spitex Region Schwyz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hilfsbereitschaft ist eine Selbstverständlichkeit
5
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Wir haben ein sehr gutes Familiäres Team.
5
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toller Teamspirit,familiärer Zusammenhalt
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich beeindruckend. Egal, was passiert – man wird nicht allein gelassen. Ob Stress, Notfall oder einfach ein schlechter Tag: Irgendjemand hat immer ein offenes Ohr (oder Schokolade). Solidarität ist hier keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
5
Bewertung lesen
Man immer ein problem hat, wird eim geholfen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spitex Region Schwyz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation läuft insgesamt gut – Infos kommen meistens an, manchmal zwar mit leichter Verzögerung oder in der Flüsterpostversion. Es war schon mal klarer, aber das Team ist dran, und man merkt: Man will es besser machen. Ein kleines Wunschkonzert am Rande: Ein bisschen weniger Geheimniskrämerei würde helfen – wir halten schliesslich alle denselben Laden am Laufen.
3
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Manchmall wäre ich froh um etwas mehr kommunikation das wen etwas abgesagt wurde das man bescheid kriegt warum und nicht einfach nichts weis was los ist
3
Bewertung lesen
Wir kommunizieren untereinander gut, jede Mitarbeiterin auf Augenhöhe.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt sehr viele Weiterbildungen und Schulungen an denen man teilnehmen kann. Wenn man sich weiterbilden möchte wird man sehr unterstützt.
5
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Ich erlebe die Weiterbildung hier als echten Pluspunkt. Man bekommt die Zeit, die man dafür benötigt, und es ist spürbar gewollt, dass wir fachlich dranbleiben. Das Kompetenzzentrum beim Kantonalverband bringt gute Impulse, und mit dem Weiterbildungsreglement ist auch klar, worauf man sich verlassen kann – ohne Überraschungen oder Verhandlungen jedes Mal aufs Neue.
4
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Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spitex Region Schwyz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spitex Region Schwyz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spitex Region Schwyz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spitex Region Schwyz als eher modern.

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