Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat das Gefühl, dass man von Beginn dabei ist. Es ist ein Drive. In der Firma gibt es unglaublich viel Wissen und Kompetenzen. Das umzusetzen und auch einzusetzen, macht super Freude. Man lernt jeden Tag dazu und haben super spannende Projekte. Auch der Aufbau macht Spaß.
Tolle kollegiale Stimmung und ein Unternehmen, das Weiterentwicklung fördert und unterstützt.
Gutes Gehalt und eigenständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist in der Entwicklung. Hier wird noch einiges stattfinden, wie Prozessoptimierung etc.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sprungbrett Digitalagentur ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kann ich noch nicht beurteilen, da wir starten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben ein top Weiterbildungsprogramm. Das ist zum Beispiel ein Zugang zu Coursera etc. Außerdem bilden wir uns ständig weiter im Team. Wir stellen uns regelmäßig Tools vor, mit denen wir arbeiten können.
Weiterbildungsangebote (z.B. Coursera) und man ist auch offen für eigene Anregungen. Das Unternehmen wächst und man hat gute Entwicklungsperspektiven.
Wahrscheinlich das Beste, es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und es wird unterstützt.
Als noch aktuelles Startup kommt es immer gut im Lebenslauf beim Aufbau eines neuen Unternehmens zu helfen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprungbrett Digitalagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sprungbrett Digitalagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprungbrett Digitalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprungbrett Digitalagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.