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Zug
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Klima - sehr gut zu älteren Mitarbeiter, versuchen sich immer zu verbessern
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Verbesserungsvorschläge

Das Lohnband ist leider gegeben da ja vom Gemeinderat alles abgesegnet werden muss. Leider einen sehr tiefen Lohn..
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Zug ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir sind eher win jüngeres Team aber der umgang mit unsere älteren Kollegen ist sehr gut und respektvoll
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zug ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Gehalt ist an sich eigentlich super für einen praktikums lohn aber für mich Persönlich und meine finanzielle situation ist es recht knapp.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als praktikantin gibt es nicht biel aber ich bin sicher als fest angestellte gibt es wahrscheinlich mehr Möglichkeiten
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadt Zug besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zug als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Zug
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur über Beziehungen arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Zug
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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