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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Fairness und Gleichberechtigung welche hier gelebt wird!
Alter spielt keine Rolle.
Ein Mitabeiter ü 50 bekommt die gleiche Chance wie ein junger.
Bewertung lesen
mega Team und cooles Management
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die anderen Mitarbeiter ohne Führungskräfte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Steht meiner Meinung keinem Arbeitnehmer zu dies zu Bewerten.
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fällt mir spontan nichts ein
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Kontrollfreak, E-Mail werden gelesen ohne vorher zu informieren
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Kontrollfreak zum teil unrechtliche Methoden zum Neukunden erwerben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Steht meiner Meinung keinem Arbeitnehmer zu dies zu Bewerten.
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kann nichts finden wo besser gemacht werden könnte....
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Seine Mitarbeiter arbeiten lassen damit diese sich auch entfalten können
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Führungskurs besuchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stocker Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt leider auch schwarze Schafe darunter von denen man sich verabschieden musste...
mega cooles Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird unterstützt
Der Arbeitgeber bietet es seinen Mitarbeitenden an sich an Schulungen und Weiterbildungskosten zu beteiligen.
Allerdings dies nur bei Mitarbeitenden, welche Potenzial, Arbeitswille, Motivation und Eigenantrieb haben.
5
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Wird unterstützt und gefördert!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stocker Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Stocker Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stocker Automobile als eher modern.

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