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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Oberflächlich freundlich, sich bemühendes Personal
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Dass er uns dazu gebracht hat, als kleine Familie zu denken und zu arbeiten. Nicht in allen Punkten aber ja
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Abwechslungsreiche Projekte;
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Spannende Arbeit und herausfordernde Zukunft. Fairer Umgang mit den Mitarbeitenden und sehr gute Sozialleistungen.
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Förderung der Mitarbeitenden, gutes Arbeitsklima und Umfeld. Oft grosszügig.Viel Know how, gutes Image in der Branche. Gute Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geht leider nicht wirklich auf die Gesundheit der Mitarbeiter ein
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Dass er zumindest keinen Parkplatz für die Mitarbeiter ambienten kann, weil wir viel Zeit verlieren, wenn wir morgens, wenn wir fertig sind, eine Stunde und mehr warten müssen
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Sehr konservative Haltung zu neuem
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fehlende Arbeitszeitflexibilität, kein Home Office, langwierige Entscheidungsprozesse
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Eher konservativ, teilweise zu wenig Mut für Neues.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schutz der Mitarbeiter gegenüber Kunden
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Die Arbeit kostet viel Zeit in der Nacht.
Ich hätte gerne bessere Vorteile bei der Arbeitszeit
oder mehr Geld
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Moderne Arbeitsmodelle, inkl. Home Office. Mehr Mut für Neues.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Swiss Casinos Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf Erfahrung und guten Altersmix wird Wert gelegt!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Casinos Services ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Branchenüblich eher schwierig: Betrieb läuft 24/7.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, Talente werden gefördert und gefordert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swiss Casinos Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Swiss Casinos Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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