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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung, zenral, schöne Terasse für Pausen
sehr unkomplizierte Aufnahme und schnelle Intergrierung in den Arbeitsalltag, man lernt schnell viel über den Verkauf was man dann überall wiederverwenden kann, ich habe praktisch jeden Tag etwas neues erlernt, mein Job in der Administration ist im branchenvergleich sehr Abwechslungsreich,
Familiärer Umgang mit allen Mitarbeitern, super Betriebsklima, gute Weiterbildungschanceb
Toller Umgang mit den Mitarbeitern
Gute interne Schulungen
Netter Umgang im Team, vielfältige Arbeit die mir etwas für die Zukunft bringt, viel neues Wissen erlernt das ich für mein Studium brauchen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Papierverbrauch
Seine Art mit Menschen um zu gehen
Unmenschliches, freches und diskriminierendes Verhalten gegenüber Neulingen vor bestehenden Mitarbeitern. Sehr entwertende und persönlich beleidigende Äusserungen!!
Müsste nicht wie auf einem Bauernhof zu und her gehen. Ein tägliches Gejaule.
Er beleidigt alle er setzt alle unter druck erhat seine leute unter druck
Verbesserungsvorschläge
Papierverbrauch reduzieren
Die Mitarbeiter mehr fördern und fordern
Anständiger und respektvoller
Veraltetes Führungssystem und der Umgang mit den Mitarbeitern scheint aus dem 18. Jahrhundert zu stammen.
Qualifiziertes Personal rekrutieren. Begleitung und Betreuung der MA. Keine anstössige Ausdrucksweise.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Swiss-Interpublic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Guter Teamspirit
Alle Arbeiten miteinander und helfen sich gegenseitig
Man hilft sich gegenseitig, man wird hier nicht im Stich gelassen. Auch wenn man mal einen schlechten Tag hat helfen die Kollegen
Kollegen halten meist recht gut zusammen, soweit es die Angst um den Job erlaubt!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss-Interpublic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit vielem wird sehr verschwenderisch Umgegangen
Kennt diese firma nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gutes Sprungbrett wenn man Spass am Vertrieb und Kommunikation hat
Regelmässige Weiterbildung für alle: sowohl intern als auch extern
Keine seriöse Weiterbildung
Keine langfristige Karriere bei normalem Menschenverstand möglich
Ich wurde immer regelmässig geschult und haben auch an diverse Seminare teil genommen die der Arbeitgeber vollumfänglich bezahlt hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss-Interpublic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Swiss-Interpublic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss-Interpublic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss-Interpublic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Swiss-Interpublic
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Swiss-Interpublic
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