Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Kinderbetreuung
Kantine
Hund erlaubt- Flache Hierarchien
- Selbstbestimmung / Eigenverantwortung (holokratische Strukturen)
- Zusammenhalt unter Mitarbeitern
See above comments in the rating.
- No hierachy
- Self organised working
- a lot of possibilities
- a diverse work place
Nothing. This setup built on self-management does not fit everyone of course, some have other carrier plans. This is respected. Good transparency with hires and leavings, therefore I assume the fluctuation is low.
- Some people use the system of self organised working style to hide
- Some people work too much because they cant organise themselves well
Efforts needed are frequently underestimated. People should be more conscious about traps and tricks with planning.
Bessere Projektplanung
Der am besten bewertete Faktor von ten23 health ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The company truly pays attention to take its part in social and environmental initiatives. Find more info on the webpage.
Sustainability Focus
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Visionär sein.
