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toweb 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit under Verantwortung, Super Standort, Kantine
Mit allen per Du
Teamzusammenhalt
- Das Team
- Den Arbeitsort
- Die Vision der Firma
toweb hat ein sehr nettes Team an weiblichen als auch männlichen Mitarbeitern. Das Verhältnis zur Chefetage ist ebenfalls sehr gut und der Inhalt der Arbeit macht Spass und fordert einen. Ich habe mich bei toweb immer sehr wohl gefühlt und bedauere, aufgrund meines Umzugs, nicht mehr dort arbeiten zu können.
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Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern von toweb ist sehr gut und wenn man den Kopf mal voll hat, kann man ihn mit einem Ping-Pong- oder Tischfussball-Spiel wieder frei kriegen. Bei der toweb gibt es unterschiedliche Experten, jeder Mitarbeiter ist in seinem Aufgabengebiet Spezialist. Daher kann man sehr viel von seinen Kollegen lernen. Die Lage direkt am See ist sehr speziell und animiert an schönen Tagen zu Spaziergängen. Natürlich muss man bei der toweb auch arbeiten. Es wird viel gefordert, aber ...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Katastrophale oder besser fehlende Unternehmenskultur.
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manchmal gehen im eifer des Gefechts, richtungsweisende Informationen für die Mitarbeiter unter...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zu viele, um diese hier alle aufzuführen. Loyalität, Vertrauen und Professionalität deutlich erhöhen.
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Das Potential und die Idee der toweb GmbH sind genial. Dies kann noch weiter ausgenutzt werden.
Interne Weiterentwicklung mehr schätzen.
Knowhow-Speicher und Knowhow-Bindung steigern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von toweb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolut top, ich war selten in eine Firma wo so gut gegenseitig geholfen wird.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von toweb ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Momentan mit über ein Jahr Homeoffice eine rechte Herausforderung. Aber alle versuchen das Beste ist mein Gefühl.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe selber mitgeholfen Junge Mitarbeiter weiterzubilden, wir investieren hier sehr viel zeit.
4
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Die toweb GmbH bietet engagierten und motivierten Leuten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Sei dies durch Schulungen, Weiterbildungen oder auf anderen Wegen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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