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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. Ich habe mich während meiner Zeit dort sehr wohlgefühlt, viel gelernt und besonders den offenen, unkomplizierten Austausch im Team geschätzt.
Bewertung lesen
Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist absolut positiv. Man hat die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen, was eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Auch wird von den meisten keine übermäßige Mehrarbeit erwartet.
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Unkompliziert, speditiv, freundlich, hilfsbereit.
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Tolles Team und ein Chef, dem die Mitarbeiter wichtig sind und um die er sich auch top kümmert
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das kleine Team, Zusammenhalt, offene (lustige) Art und gute Stimmung, kein Micromanagement
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeit wird in der Jobausschreibung viel spannender beschrieben als sie effektiv ist.
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Keine Ahnung, bis jetzt noch nichts...!
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Habe nichts zu bemängeln
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Leider habe ich nicht sooooo viel Zeit
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Intransparente Löhne
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte allenfalls erwogen werden, ein unkomplizierteres und funktionaleres Zeiterfassungstool zu verwenden.
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Nichts auszusetzen
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Besseres Gehalt.
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Die Arbeitsweisen im Sales verändern / verbessern. Beinahe keine neue Ideen.
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Ein Büro in Basel eröffnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von univativ Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Offen und fair, keine Probleme
4
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrungen als bereichernd für das Team gesehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von univativ Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht toll vom Gehalt und den Fringe Benefits
2
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Gehalt wird mit LeistungsBoni als Fair bezeichnet. Diese werden aber auch bei erreichter Leistung nicht immer ausgezahlt.
1
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Gehalt ist sicherlich fair (wenig Erfahrungswerte in CH) und wird pünktlich bezahlt. Keine Sozialleistungen wie Bahnticket oder Fitness etc.
3
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Für Studis und Absolventen ausserhalb der Life Sciences ok, aber für die besagte Branche muss man hier ggf. anpassen und individuell behandeln. Für den Einstieg bzw. Quereinstieg in ein Unternehmen aber verkraftbar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Gibt keine Möglichkeiten, du bleibst in deinem Startjob. Ist als Karrierestart gut wenn du Arbeiten willst während deiner Bewerbungsphase.
1
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist bereit Weiterbildungen zu übernehmen, welche im Interesse der Firma liegen
5
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Kann ich so nicht beantworten
3
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Falls gewünscht ist die Unterstützung vom Arbeitgeber sicher
5
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Die Arbeitsverträge sind befristet, aber es besteht immer die Möglichkeit, nach einem Projekt eingestellt zu werden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • univativ Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet univativ Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen univativ Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei univativ Schweiz als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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