Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lohn kommt immer
parkplatz
In meiner Abteilung das Team
Kantine mit sehr gutem Essen
Fördertechnik sehr interessant und modern.
Nichts, aber der Lohn ist pünktlich
Pharmalogistik
- die spannende und vielseitige Branche
- schönes, "sinnhaftes" Produktportfolio
- motivierendes und dynamisches Führungsteam in Romanshorn
- das HR Team!!
- die IT
- alle Mitarbeiter:innen, die mit Professionalität und Menschlichkeit den Charme eines (noch) Familienunternehmens verkörpern!
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles, vorallem die Ausnutzung der Mitarbeiter.
Keine Wertschätzung vom Betrieb
für 2023 zu konservativ
Personalmangel
fehlende abteilungsübergreifende Kommunikation
Gute Mitarbeiter werden ausgetauscht
Löhne
Papierverschwendung
kein Homeoffice
menschlikeit felt
Lohnniveau
Förderung guter Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
auch di arbeit vom untere schetzen mit bessere lohn. wir sind nich dumm und arbeit ist schwer für körper
Der Arbeitgeber weis genau was verbessert werden soll und kann. Aber es besteht kein Interesse, wichtig ist nur das die Mitarbeiter günstig sind Überstunden leisten und nichts sagen.
Ja sehr mann müsste die Prozesse mal ganz genau analisieren warum so viele probleme auftauchen
chefs mit erfahrung + sozialkompetenz anstellen
Personalmangel beheben
bessere abteilungsübergreifende Kommunikation
daran setzen dass gute Mitarbeiter bleiben statt diese auszutauschen
faire Löhne
weniger Papierverschwendung
Homeoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Voigt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig, habe nichts schlechtes erlebt.
kommt sehr auf die Abteilung an
Professionell: Die Mitarbeiter leisten sehr gute Arbeit und erwarten das auch von ihrem Umfeld - wer da durchfällt, wird es schwer haben. Menschlich: offen, freundlich, und hilfsbereit - grundsätzlich ein gutes, angenehmes Umfeld.
Wie gesagt Kollegen sind top , aber das hat nichts mit dem Betrieb an sich zu tun
Jeder hilft jedem. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voigt ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Miserabel für MA
NICHT marktgerecht und der Grund warum so viele gute langjährige Mitarbeiter Voigt verlassen
Ich wünsche mir das die oberen auch mal das erleben was wir erleben. ich hoffe das sie irgendwann auch mal zu hungerslöhne arbeiten müssen und ende Monat Ihnen das Geld auch nicht reicht oder sie Ihre Rechnungen auch immer in Raten aufteilen müssen weil sie es nicht bezahlen können!
Minimum, zum vergleich mit anderen Betrieben
wenig Gehalt für diese Job
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Mann unterstütz evntuell mann müsste einfach mit chef gut sein.
Ja wenn man sehr gut schleimen kann
Viele haben keine Ausbildung. So wie ich es gehört habe von anderen, wurde keine Weiterbildung unterstützt.
Keine Chance
diese Abteilung ist es nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voigt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Voigt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voigt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voigt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Voigt
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Voigt
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma