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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass wir an etwas Sinnvollem arbeiten und mit unserer Arbeit jungen Menschen den Einstieg in die Berufswelt erleichtern. Dazu kommen ein starkes Team, viel Vertrauen, kurze Wege und die Möglichkeit, wirklich etwas mitzugestalten.
Wie die Firma sich entwickelt. Es wird viel auf nachhaltiges Wachstum und Nachhaltigkeit Wert gelegt.
Sie unterstützen dich bei allem und sind sehr verständnissvoll
- Grundvertrauen in jede:n Mitarbeiter:in
- strukturiert und organisiert
- Es haben schon viele Mitarbeiter auch intern die Position gewechselt wenn sich die Interessen änderten, das wird gehört und unterstützt
- Junges Team, viele Freundschaften entstehen
- regelmässige Aperos und Teamevents
tiefe Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, cooler Arbeitsort, super Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts Grundsätzliches ein, das ich als schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es im Alltag immer Themen, die man verbessern kann – vor allem, wenn ein Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt.
Kommt mir echt nichts in den Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem wachsenden Unternehmen ist es wichtig, laufend an klaren Strukturen, Prioritäten und interner Abstimmung zu arbeiten. Gleichzeitig habe ich den Eindruck, dass solche Themen ernst genommen und aktiv weiterentwickelt werden.
Wieder en Töggelichaschte ☺️
finde alles super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Yousty ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und haben für mich einen klaren Sinn. Bei Yousty arbeitet man an etwas, das jungen Menschen wirklich hilft und einen Beitrag zur Berufsbildung leistet.
Vielfältigkeit im Unternehmen
Super spannende Aufgaben und die Firma ist gewachsen, macht es anspruchsvoll zum Teil aber interessant.
Ich kann meine Fähigkeiten super einbringen, weiter stärken und vor allem dort interessante Aufgaben lösen, weil yousty auf meine Stärken zählt. Und diese werden gefördert und umso interessanter sind dann die Aufgaben.
Ja, es wird darauf geachtet, dass man weder unterfordert, noch überfordert ist. Sondern herausgefordert!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yousty ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist okay, der Wert wird eher darauf gelegt, dass jede:r die Möglichkeit hat sich weiterzuentwickeln und voll zu entfalten.
Wenn du einen überdurchschnittlichen Lohn suchst bist du hier an der falschen Stelle. Man arbeitet sicher mehr als man dafür belohnt wird, aber dafür hat man Sinn und grandiose Chancen. Mit dem Wachstum, kümmert sich die Firma auch jedes Jahr immer besser uf die Mitarbeiter*innen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterstützen bei diversen Dingen
Es gibt gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Wer mitdenkt und Initiative zeigt, kann bei Yousty viel bewegen und dazulernen.
Diesen Punkt gilt es bei Yousty besonders hervorzuheben. Wenn man etwas "reissen" will und eine gute Lernkurve zeigt, dann ist die Geschäftsführung mit der Übergabe von Verantwortung sehr grosszügig. Ich habe mich dadurch persönlich extrem entwickelt und das wäre wohl wirklich nur in sehr wenigen Unternehmen möglich.
Förderung- und Forderung immer gegeben. Dazu gibt es einen regelmässigen Austausch mit den Vorgesetzten.
Es gibt so viel zu lernen, wo immer man will, darf und kann man. Ich konnte so viel on-the-job lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Yousty wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Yousty besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Yousty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Yousty als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Yousty
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Yousty
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR