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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
tolle Unternehmungskultur, Konzept würde aufgehen wenn alle am gleichen Strang ziehen würden. Der Schein trügt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fluktuation von Mitarbeitern. Kein Verständnis fürs Miteinander geschweige Für den Austausch. Keine Ahnung von dem Miteinander geschweige Teamwork.
Mitarbeitern werden bis sie krank werden ausgebeutet!
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation, Perfektion und keinerlei Verständnis für Mitarbeiter innen.
keine Gastronomischen Erfahrungen in der Geschäftsleitung kaum im Betrieb, keine Hygienischen Erfahrungen. Keine Rücksichtnahme auf Verluste, Mithilfe im Betrieb Fehlanzeige
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Zum guten Heinrich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter Arbeitskollegen
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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