Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Bildung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Aufstiegschancen sind ehrlich gesagt überschaubar. Ich persönlich bin intern die Abteilung (auf gleicher Ebene) gewechselt, weil mich die Aufgaben mehr gereizt haben.<br/>Ich habe regelmäßig Weiterbildungsangebote genutzt. Die wurden auch immer problemlos genehmigt.<br/>Interne Angebote:<br/>Sprachkurs (Spanisch)<br/>Projektmanagement<br/>Interkulturelles Training<br/>Erasmus+ Sprachkurs auf Teneriffa<br/>Externe Angebote:<br/>Diverse Workshops und Seminare im Bereich Internationals<br/>Digitales Marketing<br/>Time- und Stressmanagement

Die Aufgaben unterscheiden sich natürlich von Abteilung zu Abteilung. Allgemein habe ich aber die Erfahrung gemacht: Wenn man Lust hat auf neue Themen/Projekte, wird einem meist das Vertrauen und die Freiheit gegeben, sich auszuprobieren.

Es wird ein Grundvertrauen gelebt, dass man seine Arbeit eigenverantwortlich organisiert und seine Aufgaben eigeninitiativ erkennt und erledigt. In welchem Zeitraum und von welchem Ort aus man dies macht, ist weitestgehend freigestellt (abgesehen von Positionen, in denen externe Services mit Erreichbarkeit/Öffnungszeiten erbracht werden). Diese enorme Flexibilität wirkt sich sehr positiv auf die Work-Life-Balance und persönliche Zufriedenheit aus.

Da ich von zu Hause aus arbeiten kann lässt sich meine Arbeit super mit meiner Familiensituation vereinbaren. Außerdem habe ich durch meine Arbeit die Möglichkeit auch viele andere Orte kennenzulernen.

Die Fairness und die wirklich offene Kommunikationskultur. Ich kann alles ansprechen und durch regelmäßige Feedbacks mit Führungskräften, aber auch mit Kollegen wird die Kommunikation gefördert. Ich empfinde alles als wertschätzend.

Klar kann man es immer besser machen, aber aus meiner Perspektive war die Kommunikation gut. Ich wusste sicher, dass die Türen immer offen stehen und Fragen offen beantwortet werden. Ich finds schwierig, wenn da oft die Erwartungshaltung von uns Arneitnehmer:innen besteht alles auf dem Silbertablett zu erhalten. Wenn man etwas wissen will, kann man ja statt spekulieren auch einfach nachfragen. Ich weiß jetzt natürlich nicht wie die Kommunikation in einzelnen Bereichen war und es gibt sicherlich Teams und Führungskräfte die da besser eingespielt waren als andere, aber von Grundsatz her hatte ich den Eindruck, dass nichts absichtlich an Informationen vorenthalten wird und die gelebte Offenheit die Kommunikation anregt. Nichts im Vergleich zu den Unternehmen, wo ich vorher war.

Die Vielfalt der MitarbeiterInnen im Team ermöglichen gerade im PR/Marketing-Bereich viele Ideen und Ansätze.

Wirklich gute Räumlichkeiten für den geförderten Bereich, hier funktioniert ein reibungsloser Unterricht...das kenne ich leider auch anders....

Fishing-King hat viele neue Mitarbeiter hinzugewonnen und ist mittlerweile zu 100% remote aufgestellt, sorgt aber mit regelmäßigen Live Events für eine angenehme Atmospähre. Außerdem wurde das Management um viele erfahrene Personen erweitert, die das Unternehmen in eine neue Ära führen.

Die Stimmung ist super und jeder hilft jedem. Trotz der Remote-Kultur bekommt es Fishing-King hin, mit regelmäßigen Live-Events das Team zusammen zu halten.

Sehr respektvolles und freundliches Miteinander. Keinerlei Vorbehalte gegenüber neuen Mitarbeitern.

Aus der Sicht eines Werkstudenten ist vor allem die Flexibilität der Arbeitszeiten hervorzuheben. Wenn spontan andere Dinge dazwischenkamen, z. B. von der Uni, war es nie ein Problem die Arbeitszeiten kurzfristig anzupassen.

Kollegialer und offenherziger Umgang im Büro!

Flexible Arbeitszeiten, so viel oder wenig Homeoffice wie man möchte. Workations sind möglich. Überstunden werden ALLE ausgeglichen. Man kann auch Stunden reduzieren.

Alle Kolleg*innen (von den studentischen Kolleg*innen bis hin zur Geschäftsleitung) haben ein eigenes Arbeitsgerät, das mobiles Arbeiten für alle ermöglicht.<br/>Die Räumlichkeiten im ZfL sind mittlerweile so ausgelegt, dass hybrides Arbeiten gut stattfinden kann.<br/>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen, verschiedenste Lebenslagen mit den Anforderungen des Jobs zu vereinbaren.

Die Arbeitsatmosphäre variiert natürlich bei den verschiedenen Teams. Das Praxisphasenteam ist das herzlichste - wir haben das hybride Arbeiten super gemeistert, man kann selbst entscheiden, wann man im homeoffice ist und wann im Büro. Alle Kolleg*innen sind super nett, hilfsbereit, organisiert und verständnisvoll. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Frühstücke, kleine Meilensteine werden gemeinsam gefeiert und jede*r ist für einen Spaß zu haben!

Einzigartige Organisationskultur und toller Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern! Durch das vertrauensvolle Miteinander entstehen Freiräume zur Entfaltung und eigenverantwortlichen Entwicklung von Ideen.

Work-Life-Balance als auch Workation werden bei der LA großgeschrieben. Eine Sache, die ich in der heutigen Arbeitswelt besonders zu schätzen weiß. Ob ich von zu Hause aus arbeite oder meine Familie in Kroatien besuche und von dort aus arbeite, die LA ermöglicht einem so ziemlich alles. Auch aus dem Urlaub aus zu arbeiten, ist bei der LA möglich. Einfach nur der Wahnsinn.

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen das berufliche mit dem privaten hervorragend zu vereinbaren. Das habe ich so in der Form vorher nicht gekannt und ist fantastisch.<br/>Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit über Lieferando Essen zu bestellen. Gerade im Homeoffice eine geniale Zugabe.<br/>Wer sich gerne sportlich betätigt als Ausgleich, der hat die Möglichkeit, in einem Fitnessstudio zu trainieren oder mit dem Dienstrad sich die nötige Bewegung zu verschaffen.<br/>Private Nutzung des Diensthandys.<br/>Fortbildungen.<br/>Ich freue mich schon auf die jährlich stattfindende Teamwoche.

Ich vertraue meinen Kollegen und habe immer das Gefühl, dass wir das Beste für einander wollen.

Kommunikation - Du-Mentalität ( hätte nicht gedacht, wie sehr das Dinge vereinfacht in der Kommunikation ) - Soziales Engagement - die berühmten "kurzen" Wege - schöne Büros - wirkliches Work-Life Balance - tolle Kantine

Wer einen stabilen Arbeitsplatz sucht ist hier richtig.

Das Büro ist in Köln Ehrenfeld gut angebunden, jeder Arbeitsplatz wird nach Wunsch eingerichtet (ob mit oder ohne Bildschirm, mit zusätzlicher Workstation oder Headset), hat einen deutlichen Sprung nach vorne gemacht!

Die Atmosphäre ist ein 10/10! Super positive Stimmung, in der jede/r für einander da ist!

Ist zwar ein junges Team, aber es wird mit allen Kollegen gut umgegangen