Die besten Arbeitgeber in Köln der Branche Dienstleistung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ganz ehrlich. Du kannst hier 8-16:30 prima arbeiten. Projektmanager haben es vermutlich stressiger, aber die werden hier auch wie unterster Nahrungskette behandelt. Wenn du Work/Life aber nicht geregelt kriegst, dann baust du schnell Überstunden an. Am Besten bist du kein Überperformer, denn dann wird dein Leben bei SUNZINET zur Qual. Zu viele Aufgaben, zu viele Kundentermine, zu viele Pitches finden dann für dich statt.

Mal so, mal so. In Pitchphasen einige Überstunden, die man in ruhigeren Phasen aber wieder ausgleichen kann.<br/>Viele Kollegen nutzen das Workation Angebot, werde ich dieses Jahr auch mal testen.

Wunderschönes Büro, könnte noch mehr höhenverstellbare Tische haben, aber verstehe auch dass die nicht ganz günstig sind

Die offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, der hervorragende Team-Zusammenhalt, die hohe Flexibilität und das attraktive Gehaltsmodell

Gute und offene Kommunikation. Ich wurde sehr darin unterstützt, bei von meinem Tätigkeitsbetrieb übernommen zu werden. Es gab immer kuze Wege und die Firma stand zu dem, was man vereinbart hatte. Als es um den Wechsel in den Betrieb ging, bei dem ich gearbeitet hatte wurde ich dabei unterstützt und mir wurde immer sehr entgegengekommen.<br/>Eigentlich wollte ich nie bei einer Zeitarbeitsfirma arbeiten, aber Triconnect hat mich eins besseren belehrt. Sollte ich wieder erwartend einen neun Job suchen würde ich mich hier sofort und ohne Umwege wieder melden.

Die familiäre Atmosphäre, in der man sehr freundlich aufgenommen wird. Die Jobangebote sind auf hohem Niveau und die perönlichen Wünsche, Vorstellungen und Bedürfnisse werden zu 100% erfüllt.

Die Arbeitszeiten teilen sich in „vier“ Modelle auf, rund um die Kernarbeitszeit verteilt. Wöchentlicher Wechsel der Arbeitszeit ist immer zwei Monate vorher im Dienstplan einsehbar. Dienste können flexibel unter den Kollegen getauscht werden, Arzt Termine während der Arbeitszeit stellen keine Probleme da.<br/>Flexibles Arbeiten von zuhause oder im Büro möglich.<br/>Urlaub kann nach vorheriger Absprache in dem eigenen Team genommen werden., man kümmert sich selbst um seine Vertretung.<br/>Viele After-work Events<br/>Urlaub verfällt wenn er nicht bis 31.12 genommen wurde!

Ich wurde sofort herzlichst aufgenommen. Die Einarbeitung lief super und nach knapp zwei Wochen fühlte ich mich schon sicher und vertraut mit meinen Aufgaben. Die Option mit dem Home Office ist natürlich perfekt für jeden Studenten. Ich war schon in einigen Unternehmen und muss sagen das ich bei SKR rundum zufrieden bin. Schon beim ersten Kennenlernen (Vorstellungsgespräch) habe ich mich direkt wilkommen und geschätzt gefühlt. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat bei SKR einen enorm hohen Stellenwert, was ich persönlich so toll finde. Heutzutage kommt nähmlich genau das bei Unternehmen in der Regel viel zu kurz.

SKR ist ein absoluter Top-Reiseveranstalter - wer die Tourismusbranche liebt, wird die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben bei SKR Reisen lieben. Auch gibt es Möglichkeiten, mal in die Nachbarabteilungen "reinzuschnuppern" und somit das Unternehmen rundum kennenzulernen.

Pro Praktikumsmonat stehen zwei bezahlte Urlaubstage zur Verfügung. Durch die Möglichkeit, die Aufgaben Remote zu erledigen hat man sehr viele Freiheiten und kann sich die Arbeitszeiten frei gestalten.

Grenzenlos wäre wohl etwas übertrieben. Nichtdestptrotz bietet die moove enorm viel Entfaltungsmöglichkeiten und dadurch eben auch seine Stärken uns Schwächen zu erkennen. darauf aufbauend stehen den Mitarbeitenden viele Optionen zu. Den Werdegang von Kolleg:innen aber auch den Eigenen in den letzten Jahren zu beobachten ist schon echt geil.

Communication is key. Wenn man Dinge anspricht und seine ehrliche Ansicht und Meinung zu einer Thematik einbringt, wird darauf eingegangen und das Feedback wertschätzend behandelt. Außerdem kann man unglaublich viel mitbewegen, mitgestalten und seine persönlichen Ideen und Interessen einbringen. Sinnhaftigkeit in der täglichen Arbeit - CHECK! Und es herrscht ein unglaublich motivierendes und mitreissendes Arbeitsklima insgesamt. Bei der MOOVE ist der Name Programm ;-)

Ich selbst hatte eine sehr gute Zeit bei der pso. Ich hatte viel Spaß und Freude an meiner Arbeit und den Kollegen. Die Flexibilität, offene Kommunikation und entspannte Arbeitsatmosphäre haben einen großen Teil dazu beigetragen. Persönliches Highlight war für mich ein zweimonatiger Ortswechsel nach Barcelona, welche mir die pso mithilfe von Remote-Arbeit ermöglicht hat.

Toller Umgang mit Angestellten, sowohl untereinander als auch seitens der Vorgesetzten.<br/>Alle sind auf Augenhöhe.<br/>Kulturell sehr breit aufgestelltes Kollegium.

Arbeit innerhalb der Arbeitszeit zu schaffen, Arbeitszeiten flexibel, Urlaub kann jederzeit genommen werden

Es wird stark darauf geachtet das man sich nicht überarbeitet und wirklich aktiv Pausen gemacht werden und auch dad Modell der Gleitendenarbeirsszeit wird gut umgesetzt so kann man auch ohne Probleme Privatetermine über Tage wahrnehmen

Freundliches Umfeld und ein sicherer Arbeitgeber welcher sich ständig vergrößert. Großes Team mit vielen Kollegen/innen im Außendienst. Kurze Wege für Rückfragen und freigaben. Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier gut organisiert. Persönlich freundlicher Umgang.

Guter Kollegenzusammenhalt / Interessante Aufgaben / Freiheiten sich selbst zu verwirklichen / regelmäßige Feedbackgespräche

In einem Startup ist es natürlich klar, dass auch mal Überstunden anfallen. Gerade wenn es wichtige Launches gibt. Überstunden werden aber im Zeiterfassungssystem aufgeschrieben und können dann abgebaut werden. Urlaub nehmen ist nie ein Problem, geht auch mal spontan für 1 Tag. Wenn jemand Kinder oder pflegebedürftige Tiere hat, kann man auch mal spontan im HO bleiben.

Die Atmosphäre ist hervorragend. Für einen angenehmen Arbeitsplatz sorgen Zahlreiche Mitarbeiter jeden Tag. Der Umgang unter den Kollegen ist locker, aber auch fokussiert auf die Ziele des Unternehmens

Es finden regelmäßige Teammeetings statt. So ist man immer auf den neuesten Stand und kann auch selbst die Dinge aussprechen, die einem auf dem Herzen liegen.

„Zweifle nie daran, dass eine kleine Gruppe engagierter Menschen die Welt verändern kann - tatsächlich ist dies die einzige Art und Weise, in der die Welt jemals verändert wurde.“ (Margaret Meads)- damit wir mit dem Team weiter daran arbeiten können, die Welt zu verändern, fördern und fordern wir es, jedem im Rahmen seiner Möglichkeiten

Meine Vorgesetzten sind der Hammer, sie sind immer freundlich, haben ein offenes Ohr und loben mich für meine Arbeit. Ich als Mitarbeiter werde wertgeschätzt und das habe ich so noch nirgendwo erlebt. Und wenn ein Kunde mal schwierig ist und ich nicht recht weiter weiß, kann ich mit meiner Leitung sprechen, wir finden zusammen eine Lösung.<br/>Und jeder kennt den Spruch mit dem Wald und dem Schall sollte einfach jeder im Hinterkopf behalten

Ganz ehrlich ich bin froh ein Teil des Teams der Veedelshelfer zu sein. Ich möchte diesen Job nicht mehr missen. Und bin dankbar das ich damals die Chance bekommen habe in der Firma anzufangen.

Supernette Kollegen, mit denen man offen reden kann, toller Chef, der einem ehrliches Feedback gibt und bei guter Arbeit auch lobt, die Aufgaben sind interessant und ich finde super, dass man von Anfang an ein vollwertiges Mitglied ist. Auch Praktikanten bekommen direkt Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht, man kann seine Ideen von Anfang an direkt einbringen und wird ernst genommen. Man legt hier wert auf die Meinung seiner Mitarbeiter und man wird auch nach der Meinung gefragt. Obwohl ich erst ein paar Monate hier bin, habe ich schon einiges an Verantwortung bekommen. Es wird einem die Freiheit gegeben, Ideen umzusetzen und hier wird nicht jeder Schritt kontrolliert.

Wo findet man Chefs, die in diesem Maße schon allein um das leibliche Wohl ihrer Mitarbeiter bemüht sind?<br/>Ich habe die beiden Geschäftsführer als sehr zugewandt erlebt. Auch untereinander pflegten Sie ein sehr harmonisches, wertschätzendes und lösungsorientiertes Miteinander, wie ich es in Meetings erlebt habe. Positionsgerangel und ein sich "profilieren wollen" gab es nicht.<br/>Sie waren interessiert an und informiert über die anfallenden, aktuellen Themen eines jeden und standen wenn nötig mit Rat und Tat zur Seite.<br/>Der regelmäßige Informationsaustausch wurde hier groß geschrieben (im oben beschriebenen Mittwochsmeeting und im wöchentlichen Status Report). So wurde ein jeder "abgeholt" und war im Boot. Undurchsichtige Nischenwirtschaft einzelner gab es nicht.<br/>Ihr Führungsstil ist als absolut demokratisch zu bezeichnen. Cholerisches Geschreie (wie ich es leider andernorts schon erlebt habe) wäre hier undenkbar. Ein freundliches und aufmunterndes Wort für jeden ist bei ihnen der Normalfall.<br/>Im Alltag waren sie sehr humorvoll (so einige Male musste ich mich regelrecht halten vor lachen) und auf den Events stets feierfreudig dabei.<br/>Eine angstfreie Atmosphäre zum Wohlfühlen!

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Jeder ist gerne vor Ort in der Firma, was auch durch geplante Treffen an dem alle zusammen kommen nochmal unterstrichen wird.<br/>Ich hatte das Glück bei mehreren Firmen Events teilnehmen zu können und wurde sehr herzlich bei dreiform aufgenommen. Neben den sehr großzügig gestalteten Events (mehrtägiger Ausflug zur Design Week in der Niederlande, Karneval- und Weihnachts-Events)<br/>gab es auch einige Abende bei denen wir so etwas miteinander unternommen haben. Eine Runde Go-Kart mit den Kollegen oder auch den Feierabend ausklingen lassen, machte die Zeit sehr angenehm.