Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit unkompliziert im Homeoffice zu arbeiten. Dadurch lässt sich Beruf und Uni oder Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Anliegen wird jederzeit Rücksicht genommen und gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht. Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe und ist stets offen und wertschätzend. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist außergewöhnlich toll und man unterstützt sich jederzeit gegenseitig. Man fühlt sich all in all einfach sehr gut angekommen und gut aufgehoben!
Super cooles und motiviertes Team. Tolle Kultur und Arbeitsatmosphäre!
Das Miteinander! Die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit und die positive Atmosphäre. Die Möglichkeiten zum Austausch, sich einzubringen und gleichzeitig Team- und Selbstwirksamkeit zu erleben. Außerdem sind die flexible Arbeitsmodelle ein großer Pluspunkt.
Bester Teamzusammenhalt, sinnvolle Aufgaben mit Ergebnisorientierung, spannende Projekte und viel persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, wenn man proaktiv arbeiten und über den Tellerrand schauen möchte.
Das ich sofort im Team super aufgenommen wurde obwohl ich hauptsächlich im Homeoffice arbeite. Bei Herausforderungen immer die Möglichkeit war die Themen anzusprechen und immer darauf geachtet wird, dass es einem gut geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts.
Aus meiner Sicht fällt mir da spontan nichts ein, ich bin sehr glücklich mit meiner Anstellung.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht fällt mir da spontan nichts ein, ich bin sehr glücklich mit meiner Anstellung.
Umweltbewusstsein als Teamziel
Erweiterung der Lernkultur (eigentlich sollte jeder Bock aufs Lernen haben und sich auch wirklich zu min. einem Thema im Jahr weiterbilden)
Als junges Unternehmen fehlen an der ein oder anderen Stelle noch Prozesse. Diese werden aber aktuell aufgebaut und es ist schön sie mitgestalten zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Akademie für Lernpädagogik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Alle gehen sehr freundlich miteinander um.
Es herrscht ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt
Die Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen. Bei guter Leistung wird einem Vertrauen gegeben. Außerdem wird man bei Entscheidungen auf Augenhöhe mit einbezogen, ganz nach dem Motto: „Die beste Idee gewinnt.“
Die Atmosphäre in der Akademie ist unschlagbar.
Flache Hierarchien und jeder unterstützt jeden.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie für Lernpädagogik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es kommt auf die Büroräumlichkeiten an. Zum Teil aber sehr schön gestaltet mit verstellbaren Tischen etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es bestehen gute Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird immer unterstützt
Es gibt regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird hier gefördert.
Kleine Butze, also wer es auf eine hierarchische Karriere abgesehen hat.. glaube eher schwierig. Fachlich jedoch ganz viel Potenzial. Meine Vorgesetzte stand dem Thema Weiterbildung immer sehr offen gegenüber und man erkennt ne deutliche Bereitschaft in die Weiterbildung der Mitarbeitenden zu investieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akademie für Lernpädagogik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Akademie für Lernpädagogik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akademie für Lernpädagogik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akademie für Lernpädagogik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Akademie für Lernpädagogik
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Akademie für Lernpädagogik
Branchendurchschnitt: Bildung