Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
ParkplatzDas Miteinander! Die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit und die positive Atmosphäre. Die Möglichkeiten zum Austausch, sich einzubringen und gleichzeitig Team- und Selbstwirksamkeit zu erleben. Außerdem sind die flexible Arbeitsmodelle ein großer Pluspunkt.
Bester Teamzusammenhalt, sinnvolle Aufgaben mit Ergebnisorientierung, spannende Projekte und viel persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, wenn man proaktiv arbeiten und über den Tellerrand schauen möchte.
Das ich sofort im Team super aufgenommen wurde obwohl ich hauptsächlich im Homeoffice arbeite. Bei Herausforderungen immer die Möglichkeit war die Themen anzusprechen und immer darauf geachtet wird, dass es einem gut geht.
Die Wertschätzung und flache Hierarchie auch gegenüber Werkstudenten, die Flexibilität und das Verständnis für Uni/Life.
Ich fühle mich einfach super wohl im Team und weiß, dass ich mit meiner Arbeit etwas bewirken kann was Sinn stiftet und das ist für mich ein sehr wichtiger Aspekt.
Gar nichts.
Aus meiner Sicht fällt mir da spontan nichts ein, ich bin sehr glücklich mit meiner Anstellung.
Aus meiner Sicht fällt mir da spontan nichts ein, ich bin sehr glücklich mit meiner Anstellung.
Umweltbewusstsein als Teamziel
Erweiterung der Lernkultur (eigentlich sollte jeder Bock aufs Lernen haben und sich auch wirklich zu min. einem Thema im Jahr weiterbilden)
Als junges Unternehmen fehlen an der ein oder anderen Stelle noch Prozesse. Diese werden aber aktuell aufgebaut und es ist schön sie mitgestalten zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Akademie für Lernpädagogik ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geschlechtsneutrale Kultur mit viel Diversität. Jeder darf so sein wie er ist, Kollegen bringen sogar Hund mit ins Büro
Es geht rein um Leistung und Charakter. Niemand wird benachteiligt und alle ziehen am selben Strang.
Hier spielt das Geschlecht keine Rolle
Hier ist jeder willkommen und gleich viel Wert.
Mir fällt jetzt zumindest nichts negatives ein. Hab immer einen starken Fairheitsgedanken bei den Handlungen wahrgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie für Lernpädagogik ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
ausbaufähig, oftmals diffus, Informationsfluss schleppend/auf Nachfrage
Bemühungen der Verbesserung erkennbar
Die Prozesse müssen sich noch finden. Bisher wenig Kommunikation zwischen Abteilungen und innerhalb des gesamten Unternehmens.
Größtes Potenzial zur Verbesserung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird hier gefördert.
Kleine Butze, also wer es auf eine hierarchische Karriere abgesehen hat.. glaube eher schwierig. Fachlich jedoch ganz viel Potenzial. Meine Vorgesetzte stand dem Thema Weiterbildung immer sehr offen gegenüber und man erkennt ne deutliche Bereitschaft in die Weiterbildung der Mitarbeitenden zu investieren.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angesprochen, sind theoretisch möglich, die Durchführung eher erschwert, da kaum Zeit/Struktur/klare Absprachen/Zielsetzungen vorhanden
