Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Codepels?

Codepels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Codepels besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Codepels das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Codepels wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Codepels als eher modern.

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Codepels
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Coaching
50%50
Internetnutzung
50%50
Firmenwagen
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neben den Punkten die ich bereits bewertet habe, finde ich die Benefits die man bekommt richtig gut. Man bekommt monatlich verschiedene Sachbezüge und einen Krippen/Kindergartenzuschuss. Außerdem bekommt man Zugang zu Corporate Benefits und MiVo wodurch man viel Geld sparen kann. Es gibt außerdem regelmäßig richtig coole Mitarbeiterevents.
Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein und kann Codepels als Unternehmen zu 100% weiterempfehlen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es verstehen sich alle gut miteinander.
Es gibt wenig Organisations- und Verwaltungsaufwand, so dass man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren kann.

März 2024Bewertung lesen

Flexibilität bei der Arbeit (Arbeitszeiten und Home-Office), Team-Events, die einmal im Monat stattfinden, Möglichkeit zur Weiterbildung durch Kurse. Die Angebote für die Mitarbeiter

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kaum Feedback, um zu sehen, wie der Mitarbeiter arbeitet.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Codepels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Codepels besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Codepels als eher modern.