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Axontic 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • RabatteRabatte
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klare Unternehmensvision mit der Möglichkeit überproportional zu verdienen und Benefits zu bekommen. Sehr schönes Büro mit modernster Einrichtung.
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Büro und Arbeitsplatz.
Kommunikation und Zusammenhalt.
Aufgaben und Vision.
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Flexibilität, Home Office Möglichkeit, freie Gestaltung des Arbeitsbereichs
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Kollegen sind cool
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Team, Büro, Aufgabe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Deadline Planung, Gehalt
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zu wenig Parkplätze.
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aktuell gibt es nur Positives zu berichten.
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Kommunikation und Prozesse könnten in manchen Bereichen etwas besser laufen. Ansonsten kann ich nichts Schlechtes sagen.
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Die Fahrrad Parklätze sind nicht überdacht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch regelmäßiger über alle Arbeitsbereiche hinweg sich austauschen.
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-Im Thema Nachhaltigkeit könnte sich der Arbeitgeber noch entwickeln.
-Kommunikationsprozesse könnten klarer und regulierter sein, sodass wirklich jeder alles relevante mitkriegt
-Manchen Personen könnte hier durchaus Struktur fehlen
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Es wäre schön, wenn die Axontic GmbH auch in Zukunft weiterhin auf Mitarbeiterfeedback hört und die bereits sehr gute Arbeitsatmosphäre weiter fördert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Axontic ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Räume sind offen und gut eingerichtet und das Equipment ist auf dem neustem Stand
5
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Modernes Büro mit guter Ausstattung, Billiard Tisch vorhanden
5
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Mega Büro mit Social-Area und Billardtisch. Getränke gibt es in vielen Variationen kostenfrei dazu. Ich finde es klasse und neue Anregungen werden versucht direkt umzusetzen.
5
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Alles mehr als gut. Bedürfnisse werden erfüllt und darübe
5
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besser gehts es nicht
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axontic ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es herrscht Flurfunk. Obwohl das Team nicht groß ist. Es wird gelogen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter ist eigenverantwortlich für seine Weiterbildung. Neben Kostenübernahme werden jedem Mitarbeiter 5 Tage lt. Vertrag für Weiterbildung zur Verfügung gestellt. Viele unserer Führungskräfte sind im Jahr mehrfach auf Schulungen, um sich weiterzubilden.
5
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Entscheidend ist der Erfolg. Um dies zu erreichen, sind wir in der Eigenverantwortung, uns mit unseren Themen zu beschäftigen und auf dem aktuellen Stand zu halten. Fortbildungen werden hier immer unterstützt, wenn es dem Gesamterfolg hilft.
5
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Weiterbildung durch Eigeninitiative innerhalb von Projekten.
5
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hohe Austiegschancen die motivieren
5
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Gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axontic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axontic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axontic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axontic als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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