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Dr. Ausbüttel & Co. GmbHals Arbeitgeber

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Dr. Ausbüttel & Co. GmbHDr. Ausbüttel & Co. GmbHDr. Ausbüttel & Co. GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    85.294117647059%
    Gut (3)
    8.8235294117647%
    Befriedigend (1)
    2.9411764705882%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    4,17
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Dr. Ausbüttel & Co. GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Ruhrgebiet mit rund 130 Mitarbeitern. Zudem beschäftigen wir in elf Werkstätten in NRW rund 900 Menschen mit Behinderung. Wir haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Wundversorgung mit Apotheken und Arztpraxen und entwickeln und vermarkten Produkte für die moderne und klassische Wundversorgung sowie Schmerz- und Augenpflaster.

Als Partner in der Wundversorgung ermöglichen wir Wunden bezahlbar zu heilen, Wachstum und Effizienz mit sozialem Engagement zu verbinden und unseren Mitarbeitern persönliche Entwicklung und Sinnfindung. 

Im Wettbewerb mit Großkonzernen haben wir als David gegen Goliath den Mut, ein Profil mit Ecken und Kanten zu zeigen, gegen den Strom zu schwimmen und Althergebrachtes in Frage zu stellen. Wir wünschen uns Mitarbeiter mit einem hohen Eigenantrieb, die kritikfähig sind und das Spannungsverhältnis zwischen stark ausgeprägter Leistungsorientierung und sozialem Engagement gut aushalten können. Dazu gehört auch eine ausgeprägte Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz.

Bei uns sind Sie keine Nummer. Statusdenken und akademischen Dünkel lehnen wir ab und legen Wert auf menschliches Miteinander.

Wir bieten herausfordernde Aufgaben und die notwendigen Fort- und Weiterbildungen. Dafür erwarten wir einen hohen Einsatz, Freude an der Arbeit und gute Ergebnisse. 

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

135

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bundesweit entwickeln und vermarkten wir Produkte der Marken DRACO® und Piratoplast® für die moderne und klassische Wundversorgung sowie Schmerz- und Augenpflaster.

Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir neue, erfolgreiche und zukunftsfähige Lösungen. 

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung, Einsatzmöglichkeiten im sozialen Bereich, Sport- und Freizeitangebote, täglich frisches Obst und einmal monatlich ein „Happy Friday Buffet“. 

Standort

Derzeit arbeiten wir in keinem preisverdächtigen Gebäude.

Wir freuen uns daher auf den Einzug in unseren Neubau im Technologiepark in Dortmund-Oespel im kommenden Jahr. 

Impressum
http://www.drausbuettel.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unterschiedlichen Bereichen suchen wir kontinuierlich nach neuen Mitarbeitern, die uns dabei helfen, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Unsere Stellenananzeigen finden Sie hier: https://www.drausbuettel.de/arbeitgeber/jobs/

Wir wachsen und brauchen vor allem für die Bereiche IT, Marketing, Kundenservice oder Assistenz immer wieder Verstärkung.

Falls Sie in diesen Bereichen derzeit keine Stellenausschreibungen finden, senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung mit Angabe des Bereichs zu.

Wir bewahren Ihre Unterlagen mit Ihrem Einverständnis gerne auf, wenn auch wir der Ansicht sind, dass Sie bei uns richtig sein könnten.




Gesuchte Qualifikationen

Bei uns warten vielfältige herausfordernde Tätigkeiten auf Sie. Um diese zu bewältigen, sollten Sie selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten. Wir erwarten eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Interesse an medizinischen Themen sowie Offenheit für Neues und persönliche und fachliche Entwicklung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns sind Sie richtig, wenn Stillstand für Sie Rückschritt ist und Sie stetig etwas dazu lernen möchten, Sie Ihren Fähigkeiten entsprechend eigenständig an relevanten Aufgaben arbeiten und im Rahmen des Möglichen Ihre Arbeits- und Urlaubszeit flexibel und familienfreundlich gestalten möchten.

Sie können gemeinsam mit Kollegen etwas in der Gesellschaft bewegen, indem Sie einen Beitrag dazu leisten, sinnvolle Produkte gut und günstig auf den Markt zu bringen oder sich mit uns für soziale Belange einsetzen. Sie unterstützen uns mit Ihrer Arbeit bei der Erreichung unseres Ziels, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

Freuen können Sie sich zusätzlich auf vielfältige und gut organisierte Angebote in der Freizeit, bei denen Sie Neues mit Kollegen ausprobieren und dazu lernen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist von 5 Werten geprägt:

Vertrauen bedeutet u.a. Vertrauensarbeits- und -urlaubszeit sowie hilfsbereit, geradlinig und kritikfähig zu sein.

Lösungsorientierung erfordert eine sinnvolle Fehlerkultur und aus reflektierter Erfahrung zu lernen.

Leistung bedeutet Fordern und Fördern. Einsatz reicht nicht, sondern es geht darum gute Ergebnisse zu erzielen. Dies setzt klare Priorisierung, entsprechende Rahmenbedingungen sowie intrinsische Motivation, fachliche Kompetenz und pragmatisches Vorgehen voraus.

Freiheit drückt sich aus in Möglichkeiten zur Mitgestaltung und –entwicklung, setzt aber auch Verantwortungsbewusstsein und Wissen voraus. Freiheit muss man aushalten können. Sie ermöglicht uns, neue Wege zu gehen.

Soziales Engagement sehen wir nicht als moralische Pflicht oder Gutmenschentum, sondern als aufgeklärten Egoismus, als Chance Gemeinnutz mit Eigennutz zu verbinden und bereichernde Erfahrungen zu machen. Unsere Mitarbeiter beteiligen sich aktiv an sozialen Projekten für benachteiligte Kinder, Jugendliche, Senioren und behinderte Menschen. Thematische Schwerpunkte sind Gesundheit, Bildung und Inklusion. Auch intern ist die Inklusion von Menschen mit Behinderungen unser großes Anliegen. Wir geben Menschen Chancen, erwarten aber auch den eigenen Fähigkeiten angemessene Leistung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wünschen uns einsatzbereite, flexible Mitarbeiter, die offen für neue Erfahrungen und Arbeitsweisen sind. 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Arbeit kann mehr sein als Geld zu verdienen, wenn sie für Sie persönlich sinnvoll ist, Lernen und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht und Sie begeistert.

Danach sollten Sie suchen! 

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Bewerbungsinterview, zusätzlich zumeist Telefoninterview oder Probearbeiten.

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
4,26 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2018 (Geändert am 20.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter schätzen sich und haben regelmäßig die Möglichkeit, sich in abteilungübergreifenden Workshops besser kennen zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von regelmäßigem, gleichberechtigtem Austausch und fortwährender Abstimmung der geplanten Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Die Belgschaft ist ein Team. Der Umgang miteinander ist kollegial, zwischen vielen MA sicherlich auch freundschaftlich. In Auseinandersetzungen werden Lösungen gesucht.

Interessante Aufgaben

Nahezu jeder MA hat die Möglichkeit gestaltend tätig zu sein.

Kommunikation

Der Austausch wird gesucht und gefördert. Natürlich klappt dies nicht immer zu 100%, aber jeder MA (einschl. GF) ist bemüht eine kontinuierliche Verbesserung zu schaffen.

Gleichberechtigung

Esa gibt nicht das klassische Rollenverständnis. Wer einen guten Job macht, gute Ideen einbringt usw. hat alle Möglichkeiten aktiv mit zu gestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Natürlich kann nicht jeder MA Geschäftsführer werden! Aber im Unternehmen wird die Entwicklung von "Eigengewächsen" im besonderen Maaße gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter und Sozialleistungen entsprechen der Verantwortung der Tätigkeit. Man wird immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles getan, dass auch in älteren Gebäuden, moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein spielt in Sachen Nachhaltigkeit eien immer präsente Rolle; soziales Engagement ist der wichtigste Unternehmenswert.

Work-Life-Balance

Es wird eine hohe Einsatzbereitschaft gefordert, aber auch gefördert. Es wird aber auch immer ein Ausgleich geschaffen, wenn ein dauerhaftes Missverhältnis eintritt.

Image

Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten sehr positiv entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt einen fortwährenden Prozess, die Abläufe, das Miteinander aller Mitarbeiter, anfallende Probleme und strategische Erfordernisse zu hinterfragen und wenn erforderlich zu verändern/verbessern. Es gibt sicherlich immer irgend etwas zu verbessern, aber der Arbeitgeber fordert es auch ein.

Pro

Das Unternehmen wird weitsichtig geführt. Risikobereitschaft und Mut gehören genauso dazu, wie ein Werterahmen für alle Mitarbeiter und im besonderen Maaße das soziale Engagement für benachteiligte Menschen.

Contra

Wirklich schlecht kann ich nichts nennen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl; bestimmter Schlag von Leuten hier; sehr hilfsbereite Menschen

Vorgesetztenverhalten

Gemischtes Alter, sind aber auch viele junge Leute inFührungspositionen, was ich gut finde

Kollegenzusammenhalt

Wenn man neu ankommt sind alle voll bemüht, dass man sich wohl fühlt

Interessante Aufgaben

Hab ich

Kommunikation

In dem alten Gebäude schwierig; einige Kollegen sehe ich gar nicht, weil die Büroräume zu weit auseinander sind und man keine Zeit hat so viel rumzurennen

Gleichberechtigung

Geschlecht und Alter und Nationalität...
Eine Frau in der GL, Frauen sowieso in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Voll gut. Würde letztens einer verabschiedet der 30 Jahre da war. Riesen Hype mit Fotos gucken, REde vom Chef und Geschenken; ungewöhnlich

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich als Experte weiterentwickeln; Führungspositionen gibt es schon viele, ist halt kein riesiges Unternehmen mit 1000 Ebenen...Weiterbildung wird viel gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Gehälter wie in Konzernen, aber für mich in Ordnung; besser als in schlechter Kultur woanders Schmerzensgeld kassieren...

Arbeitsbedingungen

Nervig mit dem Gebäude; Leidensdruck ist größer geworden, seit dem der Neubau in greifbarer Nähe ist. Es werden viele neue Leute eingestellt und der Platz ist einfach nicht da; irgendwie gehts immer aber ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gesellschaftliche Verantwortung ist nicht wegzudenken; das ist im Unternehmen festgezeckt und nicht wegzudenken; man kommt um soziales nicht drum heraus; Umwelt: da kann noch einiges mehr passieren; immerhin fahren viele mit dem Zug, es gibt E-bikes und Arbeitesbesprechungen auf dem alten Bahndamm...ist aber ausbaufähig

Work-Life-Balance

Jede Menge Angebote, die in der Freizeit stattfinden, die z.T. Echt ungewöhnlich sind wie Rolli-Basketball, wurde mal ein Kinosaal angemietet und 3 Stunden ein Film zusammen geguckt und sowas

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert und fokussiert, aber trotzdem wird auch mal gelacht und das Menschliche nicht vergessen. Es gibt Klartext, aber immer wohlwollend und nicht unter der Gürtellinie.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungskräfte sind sehr dynamisch und motiviert und leben die Unternehmenswerte vor.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sogar sehr gut, wir halten zusammen und vertreten uns in Abwesenheit auch nahtlos gegenseitig. Und wir vertrauen einander! Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt auch gut, durch die derzeitige Gebäudesituation sieht man manche KollegInnen leider eher selten. Die Führungskräfte unterstützen und ermöglichen das gegenseitige Verständnis für die Arbeit der einzelnen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum. Es gibt Routinen, denn die müssen sein, aber eigentlich ist jeder Tag anders. Fast jede Woche gibt es etwas Neues, was mich ständig dazu lernen lässt. Ich finde das motivierend und schön, besonders wenn ich es als Quereinsteiger mit meiner vorherigen Tätigkeit vergleiche.

Kommunikation

Schnelllebig, an mancher Stelle noch verbesserungswürdig, insgesamt aber in Ordnung und immer ehrlich.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung und Gerechtigkeit insgesamt wird viel Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, auch über längere Zeit. Wenn man motiviert ist und das Thema der Weiterbildung gut zur Tätigkeit passt, kann man sich super entwickeln. Natürlich muss man dafür fleissig sein, aber das lohnt sich! Ich empfand dies bei meiner Fortbildung als großen Vorteil, vor allem weil ich mein Wissen mit der Praxis verschmelzen konnte und meine Arbeit wiederum auch für die Fortbildung/Abschlussarbeit einbringen durfte.

Arbeitsbedingungen

Momentan etwas beengt, aber wir werden in ein nagelneues Gebäude umziehen und freuen uns schon darauf. Ich persönlich habe an meinem Arbeitsplatz alles, was ich benötige und bin damit total zufrieden. Ich wurde sogar gefragt, ob ich noch etwas brauche, um meine Arbeit gut zu erledigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist ein Kernwert im Unternehmen und wird von allen gelebt. Es gibt einen sozialen Tag, der für alle fest organisiert wird. Mit den umliegenden sozialen Einrichtungen sind wir gut vernetzt und im Dialog.

Verbesserungsvorschläge

  • Momentan keine, ich finde es auf jeden Fall wichtig und gut, dass wir in ein neues Gebäude umziehen - und dass sogar Ideen gesammelt wurden für verschiedenste Bereiche! Wir wurden gefragt, was wir uns wünschen, das ist außergewöhnlich und wertschätzend.

Pro

Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich mich mit meinen Vorgesetzten und KollegInnen gut verstehe und sein kann, wie ich bin.
Ich werde für eine Tätigkeit eingesetzt, die mir liegt, ohne dass ich permanent überfordert bin und dadurch unglücklich werde.
Mir wurde eine Chance gegeben, obwohl ich aus einer ganz anderen Branche komme.
Wir arbeiten lösungsorientiert. Wenn die Kuh mal vom Eis muss, liegt der Fokus nicht auf Schuldzuweisungen. Wir halten uns nicht an unnötigen Reibereien auf, sondern lösen Konflike und Missverständnisse zusammen und verfolgen dann weiter unser Ziel.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Stadt
    Witten Annen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    85.294117647059%
    Gut (3)
    8.8235294117647%
    Befriedigend (1)
    2.9411764705882%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    4,17
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,26
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
4,19
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,32
95.600 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.896.000 Bewertungen