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Dr. Ausbüttel & Co. GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Dr. Ausbüttel & Co. GmbHDr. Ausbüttel & Co. GmbHDr. Ausbüttel & Co. GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    86.274509803922%
    Gut (4)
    7.843137254902%
    Befriedigend (2)
    3.921568627451%
    Genügend (1)
    1.9607843137255%
    4,25
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    86.363636363636%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    4,32
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Die Dr. Ausbüttel & Co. GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Ruhrgebiet mit rund 130 Mitarbeitern. Zudem beschäftigen wir in zwölf Werkstätten in NRW rund 1.100 Menschen mit Behinderung. Wir haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Wundversorgung mit Apotheken und Arztpraxen und entwickeln und vermarkten Produkte für die moderne und klassische Wundversorgung sowie Schmerz- und Augenpflaster.

Als Partner in der Wundversorgung ermöglichen wir Wunden bezahlbar zu heilen, Wachstum und Effizienz mit sozialem Engagement zu verbinden und unseren Mitarbeitern persönliche Entwicklung und Sinnfindung. 

Im Wettbewerb mit Großkonzernen haben wir als David gegen Goliath den Mut, ein Profil mit Ecken und Kanten zu zeigen, gegen den Strom zu schwimmen und Althergebrachtes in Frage zu stellen. Wir wünschen uns Mitarbeiter mit einem hohen Eigenantrieb, die kritikfähig sind und das Spannungsverhältnis zwischen stark ausgeprägter Leistungsorientierung und sozialem Engagement gut aushalten können. Dazu gehört auch eine ausgeprägte Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz.

Bei uns sind Sie keine Nummer. Statusdenken und akademischen Dünkel lehnen wir ab und legen Wert auf menschliches Miteinander.

Wir bieten herausfordernde Aufgaben und die notwendigen Fort- und Weiterbildungen. Dafür erwarten wir einen hohen Einsatz, Freude an der Arbeit und gute Ergebnisse. 

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bundesweit entwickeln und vermarkten wir Produkte der Marken DRACO® und Piratoplast® für die moderne und klassische Wundversorgung sowie Schmerz- und Augenpflaster.

Gemeinsam mit unseren Partnern schaffen wir neue, erfolgreiche und zukunftsfähige Lösungen. 

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung, Einsatzmöglichkeiten im sozialen Bereich, Sport- und Freizeitangebote, täglich frisches Obst und einmal monatlich ein „Happy Friday Buffet“. 

Standort


  • Ernst-Abbe-Straße 4
    44149 Dortmund
    Deutschland
Impressum
http://www.drausbuettel.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unterschiedlichen Bereichen suchen wir kontinuierlich nach neuen Mitarbeitern, die uns dabei helfen, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Unsere Stellenanzeigen finden Sie hier: https://www.drausbuettel.de/arbeitgeber/jobs/

Wir wachsen und brauchen vor allem für die Bereiche IT, Marketing, Kundenservice sowie Assistenz immer wieder Verstärkung. Daher sind Initiativbewerbungen jederzeit willkommen.

Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Ihr Einverständnis vorausgesetzt, bewahren wir diese auf und kommen ggf. zu einem passenderen Zeitpunkt auf Sie zu.




Gesuchte Qualifikationen

Bei uns warten vielfältige herausfordernde Tätigkeiten auf Sie. Um diese zu bewältigen, sollten Sie selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten. Wir erwarten eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Interesse an medizinischen Themen sowie Offenheit für Neues und persönliche und fachliche Entwicklung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns sind Sie richtig, wenn Stillstand für Sie Rückschritt ist und Sie stetig etwas dazu lernen möchten, Sie Ihren Fähigkeiten entsprechend eigenständig an relevanten Aufgaben arbeiten und im Rahmen des Möglichen Ihre Arbeits- und Urlaubszeit flexibel und familienfreundlich gestalten möchten.

Sie können gemeinsam mit Kollegen etwas in der Gesellschaft bewegen, indem Sie einen Beitrag dazu leisten, sinnvolle Produkte gut und günstig auf den Markt zu bringen oder sich mit uns für soziale Belange einsetzen. Sie unterstützen uns mit Ihrer Arbeit bei der Erreichung unseres Ziels, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.

Freuen können Sie sich zusätzlich auf vielfältige und gut organisierte Angebote in der Freizeit, bei denen Sie Neues mit Kollegen ausprobieren und dazu lernen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist von 5 Werten geprägt:

Vertrauen bedeutet u.a. Vertrauensarbeits- und -urlaubszeit sowie hilfsbereit, geradlinig und kritikfähig zu sein.

Lösungsorientierung erfordert eine sinnvolle Fehlerkultur und aus reflektierter Erfahrung zu lernen.

Leistung bedeutet Fordern und Fördern. Einsatz reicht nicht, sondern es geht darum gute Ergebnisse zu erzielen. Dies setzt klare Priorisierung, entsprechende Rahmenbedingungen sowie intrinsische Motivation, fachliche Kompetenz und pragmatisches Vorgehen voraus.

Freiheit drückt sich aus in Möglichkeiten zur Mitgestaltung und –entwicklung, setzt aber auch Verantwortungsbewusstsein und Wissen voraus. Freiheit muss man aushalten können. Sie ermöglicht uns, neue Wege zu gehen.

Soziales Engagement sehen wir nicht als moralische Pflicht oder Gutmenschentum, sondern als aufgeklärten Egoismus, als Chance Gemeinnutz mit Eigennutz zu verbinden und bereichernde Erfahrungen zu machen. Unsere Mitarbeiter beteiligen sich aktiv an sozialen Projekten für benachteiligte Kinder, Jugendliche, Senioren und behinderte Menschen. Thematische Schwerpunkte sind Gesundheit, Bildung und Inklusion. Auch intern ist die Inklusion von Menschen mit Behinderungen unser großes Anliegen. Wir geben Menschen Chancen, erwarten aber auch den eigenen Fähigkeiten angemessene Leistung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wünschen uns einsatzbereite, flexible Mitarbeiter, die offen für neue Erfahrungen und Arbeitsweisen sind. 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Arbeit kann mehr sein als Geld zu verdienen, wenn sie für Sie persönlich sinnvoll ist, Lernen und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht und Sie begeistert.

Danach sollten Sie suchen! 

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Bewerbungsinterview, zusätzlich zumeist Telefoninterview oder Probearbeiten.

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
4,32 Bewerber
4,33 Azubis
  • 08.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Umzug in den Neubau hat hier unglaublich positive Effekte gebracht

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Nicht nur interessant sondern vor allem sinnstiftend. Zum Einen vertreiben wir Produkte, die helfen erkrankte Menschen in der schwierigen Lebenssituation und in der Therapie zu unterstützen, zum Anderen wird das Thema soziales Engagement bei uns groß geschrieben. Insbesondere das soziale Engagement zieht sich durch alle Unternehmensbereiche wie ein roter Faden. Das Bewusstsein jeden Tag dazu beizutragen Gutes zu tun, beantwortet meine persönliche Frage "warum ich mich jeden Tag trotz aller möglichen Widrigkeiten und Herausforderungen gerne auf den Weg ins Büro begebe".

Kommunikation

Durch den Umzug in den Neubau hat sich die Situation komplett gewandelt und die Kommunikation signifikant gebessert. Wir arbeiten aktiv daran diesen Punkt weiter zu optimieren.

Karriere / Weiterbildung

Stetiges Lernen und Förderung der Mitarbeiter sind feste Bestandteile unserer Kultur. Von der Möglichkeit der kostenlosen Bestellung von Fachliteratur bis zur Kostenübernahme von Seminaren und Fortbildungen sowie interne Coachings finden sich alle Varianten der Mitarbeiterentwicklung bei uns.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer eine Gehaltsstruktur eines Konzerns erwartet ist bei uns falsch. Auch wäre das die falsche Motivation bei Dr. Ausbüttel anzufangen. Für wen Arbeit mehr als nur Geld verdienen ist, hat die Chance bei uns eine erfüllende und herausfordernde Aufgabe zu finden.

Arbeitsbedingungen

Der Neubau hat hier zu einer enormen Steigerung der Zufriedenheit beigetragen

Work-Life-Balance

Eines unserer fünf Unternehmenswerte ist Leistung. Leistungsbereitschaft, aktives, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist ein Schlüsselelement unseres gemeinsamen Erfolges. Das bedeutet auch, dass man bereit sein muss in bestimmten Phasen mehr leisten zu müssen. Punkt 17:00 Uhr den Stift fallen zu lassen ist dann kontraproduktiv.

Pro

Ich habe für mich hier den wahren Wert einer sinnvollen Tätigkeit gefunden. Und das nicht im Sinn eines "Sozialvereins". Wir sind ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen. Und das spannende ist eben diesen ökonomischen Erfolg mit einer sinnstiftenden Komponente zu verknüpfen.

Contra

Wir könnten noch besser im strukturierten und prozessualen Arbeiten werden. Manchmal werden Projekte zu schnell angegangen und trotz Enthusiasmus und der initialen Geschwindigkeit dann aber im Laufe der Zeit abgebrochen bzw. runterpriorisiert. Das bindet Kapazitäten und frustet. Hier können wir alle noch besser werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. In die Konzeption des Neubaus wurden viele kluge Ideen eingebracht, die sich nach und nach beweisen müssen. Schön, dass Sie viele positive Effekte beobachtet haben. Besonders was Strukturen und Prozesse angeht werden wir uns noch weiterentwickeln. Wir freuen uns, dass Sie mit an Bord sind.

Vera Engelen
Projektmanagerin Human Resource Management & Soziales Engagement

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Offenheit, Toleranz, Freundlichkeit und ein gemeinsames Wertesystem schaffen eine gute Atmosphäre. Gelegentlich wird sie durch „Ruckeleien“ in der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit getrübt, was in einem schnell wachsenden Unternehmen mit jährlich vielen neuen Mitarbeitern jedoch nicht verwunderlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer perfekt, denn auch Vorgesetzte sind Menschen. Allerdings arbeiten die Leitungskreismitglieder kontinuierlich an der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und unterstützt gefühlt. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben, Ellenbogenmentalität ist verpönt.
Gemeinschaftsaktivitäten fördern das Miteinander.

Interessante Aufgaben

Über Jahre hinweg war es nicht einen Tag lang langweilig.

Kommunikation

Unser aller Anspruch, das rechte Maß an Info-Fluss sicherzustellen, ist hoch. Wir tun viel, um hier immer besser zu werden, indem wir entsprechende Möglichkeiten durch Innenarchitektur, Arbeitsstrukturen und persönliches Reflektieren schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gelungenes Miteinander ist keine Frage des Alters, sondern der Offenheit und gegenseitigen Interesses, und beides besteht generationenübergreifend.

Karriere / Weiterbildung

„Schneller, höher, weiter“ im üblichen Sinne funktioniert hier nicht, wohl aber kontinuierliche Weiterentwicklung durch Leistung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von einigen Nachbesserungserfordernissen im Neubau, die nach und nach angegangen werden, sind sehr gute Arbeitsbedingungen in vielfacher Hinsicht gegeben (Räumlichkeiten, technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ernsthaft gelebtes soziales Engagement ist Teil der Firmenphilosophie und die energetische Versorgung des Neubaus ist ökologisch gut durchdacht.

Work-Life-Balance

Wer den Begriff so interpretiert, dass sinnvolle, interessante Arbeit integrierter Bestandteil des Lebens ist, findet dies hier in gutem Maß. Wer permanent eine strikte Abgrenzung privater und beruflicher Zeiten nach „Schema F“ wünscht, könnte enttäuscht werden, denn wenn Dringendes und Wichtiges zu tun ist, sollte jeder bereit sein auch mal länger zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback! Wir versuchen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir alle produktiv und zufrieden arbeiten können. Da das Unternehmen schnell wächst und viele unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, läuft natürlich nicht alles immer rund. Uns ist es aber wichtig, dass sich alle gemeinsam weiterentwickeln. Dabei legen wir stets Wert auf Austausch und freuen uns über konstruktive Rückmeldungen und Ideen.

Vera Engelen
Projektmanagerin Human Resource Management & Soziales Engagement

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Umzug in wenigen Tagen geschafft; endlich

Vorgesetztenverhalten

Führung hat beim Umzug mit angepackt

Kollegenzusammenhalt

Passt

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es nicht

Kommunikation

Es gibt jetzt eine Kommunikationszone.... Endlich eine Caféteria wo man sich übern Weg läuft. Das macht alles einfacher.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde gut, dass sich alt und jung mischt

Arbeitsbedingungen

Seit Einzug in den Neubau hat sich meine Arbeitsumgebung auf einer Skala von 1-10 von 2 auf 10 erhöht :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement nach wie vor ganz oben auf der Agenda

Work-Life-Balance

Viele Projekte, viel zu tun - daran hat sich nichts geändert

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt jetzt viele eher offen gestaltetete Räume, was gut ist für kurze Absprachen etc. Aber es braucht irgendwelche Zeichen, wenn man nicht gestört werden will; auf der Terrasse sind noch keine Möbel, das wird noch - hoffentlich vor Sommerbeginn - mit Leuten aus der WErkstatt gebaut

Pro

Umzug war wirklich gut organisiert, hat alles super geklappt; hätte ich im Leben nicht gedacht; IT hat alles vorbereitet... das war wirklich eine Leistung; es wird jetzt immer mehr über Befragungen eine Meinung von uns eingeholt; Geschäftleitung fragt nach wie man im Neubau angekommen ist und was noch verändert werden könnte oder was wir im 2. Halbjahr für Gemeinschaftsaktiviäten oder soziale Engagements machen wollen; am Weltfrauentag eine Blume gekriegt :) hab ich mich drüber gefreut; ich habe jetzt eine Parkmöglichkeit und muss nicht mehr in Witten Annen um die Häuser kreiseln...; im Moment bin einfach nur mega froh über den Neubau

Contra

wenig Zeit dass sich alles einspielt; Umzug und Geschäftsabläufe laufen parallel weiter; Kisten packen... Umzug an einem Wochenende ...hat gut geklappt, aber direkt am nächsten Montag morgens wieder startklar sein war echt ziemlich sportlich...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Ausbüttel & Co. GmbH (Standort umgezogen)
  • Stadt
    Witten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Rückmeldung insbesondere zum Umzug. Wie man es aus dem Privaten kennt, ist ein Umzug immer ein großer Kraftakt und es dauert seine Zeit bis sich alles einspielt. Wir haben im Neubau tolle neue Möglichkeiten, sind aber auch noch im Prozess des Ausprobierens und müssen rausfinden, was sich bewährt. Über konstruktive Hinweise oder Ideen freuen wir uns natürlich immer!

Vera Engelen
Projektmanagerin Human Resource Management & Soziales Engagement


Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (44)
    86.274509803922%
    Gut (4)
    7.843137254902%
    Befriedigend (2)
    3.921568627451%
    Genügend (1)
    1.9607843137255%
    4,25
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    86.363636363636%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    9.0909090909091%
    4,32
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
4,28
75 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,42
180.908 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.834.000 Bewertungen