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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auf Anfrage sehr hilfsbereit und freundlich/ sachlich bei jeder Art von Problemen. Wunschfrei wird immer berücksichtigt falls möglich.
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Faire Gehälter und gute Arbeitszeiten
Er ist nett sympathisch oftmals witzig manchmal komisch aber cool ..
Die Prokuristin ist klein aber fein.. eine sehr nette junge Dame ..
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Verbesserungswürdig nur der Punkt mit der Kommunikation
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Fehlende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Marktverantwortliche.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bei Einführung von neuen Programmen z.B. in den Kassen. Bei Ausfall von Kollegen, zwecks besserer und schnellerer Planung.
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Die Kommunikation sollte verbessert werden
Erst fragen bevor man sich über irgendetwas aufregt . Schließlich werden wir uns ja am Ende immer einig :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Edeka weber ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In meiner Filiale habe ich tolle Kollegen
5
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Ich finde wir halten gut zusammen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka weber ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte manchmal besser sein von Marltleitung zum Mitarbeiter
3
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Daran muss noch etwas gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Edeka weber besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka weber als eher modern.

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