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GUS Group - GUS Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    48.888888888889%
    Gut (11)
    24.444444444444%
    Befriedigend (7)
    15.555555555556%
    Genügend (5)
    11.111111111111%
    3,56
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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Firmenübersicht

Die GUS Group (www.gus-group.com) stellt mit der GUS-OS Suite eine ERP-Unternehmenslösung für die Prozessindustrie (Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food) sowie für die Logistik bereit. Seit ihrer Gründung im Jahr 1980 verfolgt die GUS mit dem Claim „Prozesse steuern. Flexibel und effizient.“ eine konsequente Prozessausrichtung entlang der Supply Chain. Unter dem Markennamen „GUS Group“ operieren die Gesellschaften GUS Deutschland GmbH, GUS Schweiz AG und die GUS Nordic APS, Dänemark. Weltweit arbeiten über 240 Mitarbeiter für die GUS Group, davon über 170 bei der GUS Deutschland GmbH an den Standorten Köln, Hamburg und München.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 240

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei der selbst entwickelten GUS-OS Suite handelt es sich um eine hochmoderne, webbasierte ERP-Unternehmenslösung, die durchgängig alle Prozesse entlang der Supply Chain flexibel und effizient steuert. Es werden Lösungen für den gesamten Business Cycle angeboten - von Enterprise Resource Planning (ERP) über Lieferkettensteuerung (SCM), Pflege der Kundenbeziehungen (CRM), Qualitätsmanagement, Finance/Controlling und Business Intelligence bis hin zum Dokumentenmanagement einschließlich Archivierung. Alle Informations-, Waren- und Werteflüsse unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen werden abgebildet und gesteuert.

Vielfältige Services, ausgerichtet an den Kundenbedürfnissen, runden das Leistungsportfolio der GUS Group ab. Zu nennen sind hier: regionale Praxistage und Dialogforen, Produkt-Supportleistungen und Dienstleistungen, wie z. B. Betriebsunterstützung, Remote Operations und Anwenderschulungen. Weiterhin werden maßgeschneiderte Servicekonzepte wie 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche angeboten.

Benefits

  • Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
  • Gesundheitsangebote (z.B. Massagen, Entspannungskurse)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kaffee und Wasser für alle Beschäftigten
  • Home office
  • Stellenbezogene Benefits (Mitarbeiter-Handy, Firmenwagen)
  • Internetnutzung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • 30 Tage Jahresurlaub

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

Interview Ilan Molcho - Neni GmbH
Interview Jens Uwe Martsekis - CP Pharma GmbH
Interview Helmut Dupp - Dr. Grandel GmbH
Kurzversion: Im Bereich Entwicklung suchen wir Persönlichkeiten
Kurzversion: Im Bereich Beratung suchen wir Persönlichkeiten
Kurzversion: Im Bereich Vertrieb suchen wir Persönlichkeiten
Kurzversion: Im Bereich 1st level support suchen wir Persönlichkeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Beratung
  • Kundenbetreuung
  • Produktmanagement
  • Programmierung
  • Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Hellwache Köpfe
  • Mitdenker
  • Gestalter
  • Teamplayer

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Ausbildung in der Anwendungsentwicklung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein spannendes und breites Aufgabenspektrum in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld.
Das Arbeiten bei uns zeichnet sich durch große Gestaltungsfreiräume sowie kurze Informations- und Entscheidungswege aus.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir legen Wert auf Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit.
Wir haben viele hoch qualifizierte Teams, die sich gegenseitig unterstützen und neue Mitarbeiter schnell integrieren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Offenheit
  • Klarheit

Unser Rat an Bewerber

Sie wissen schon was Sie tun :-) Trauen Sie sich!

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail an bewerbungen@gus-group.com

Auswahlverfahren

Telefoninterview, persönliche Gespräche und ggf. Test oder Simulation

GUS Group - GUS Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
4,78 Azubis
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr sozial, flexible Arbeitszeitregelung, Möglichkeit um Homeoffice zu arbeiten. Sportangebot und Massagen am Arbeitsplatz, frisches Obst für alle. Ein sehr nettes und hilfsbereites Miteinander.

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Klasse, wie eine Familie.
Sehr flache Hierarchien und alle duzen sich.
Viele gemeinsame Aktivitäten, sowohl von der Firma organisiert als auch von den Kollegen untereinander. Dazu gehören z.B. Pokern, Doppelkopf, Mario-Kart Turniere, Kickern, Teilnahme am Business Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc...

Interessante Aufgaben

Selten wiederkehrende Aufgaben, eigentlich immer neue Herausforderungen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    48.888888888889%
    Gut (11)
    24.444444444444%
    Befriedigend (7)
    15.555555555556%
    Genügend (5)
    11.111111111111%
    3,56
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,30
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

GUS Group - GUS Deutschland GmbH
3,50
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
153.161 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.598.000 Bewertungen