Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie Unternehmensleitung ist aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und nimmt schnelle Änderungen vor. Besonders beeindruckend finde ich das Onboardingsystem.
Extremes Vertrauen, super Zusammenhalt und ein einmaliger Zusammenhalt im Team !
Trotzdem irgendwie coole Typen. Alle. Die Jungs trauen sich was und machen einfach.
Die Entwicklungs-/ und natürlich die Verdienstmöglichkeiten.
Ich komme besser voran als gedacht dank dem tollen Konzept.
Wenig Erfahrung mit effektiven, spannenden Schulungen und/oder Meetinggestaltung vorhanden. Wenn nie jemand was dazu sagen will oder trotz erklärungsbedürftigem Produkt niemand Fragen hat, mach ich als Trainer irgendwas falsch.
Führungsseminar besuchen, Webinargestaltungsseminar besuchen, Leute vorne ranstellen die voll sympathisch sind, toll kommunizieren und gern reden und andere mitreißen können.
Der am besten bewertete Faktor von ICE Digital ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Führung hat immer ein Ohr und ein Auge darauf, das jeder alles bekommt um seine persönlichen Ziele zu erreichen. Es gibt regelmäßig Auszeichnungen und man hat das Gefühl man steht immer als Mensch im Mittelpunkt, nicht als möglicher Umsatz.
Immer erreichbar. Und immer ein offnes Ohr. Wirklich.
Immer ein offenes Ohr
Immer top motivierent
Genau so professionell wie locker und entspannt. Hätte es nie für möglich gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICE Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den Anderen hat man ja nichts zu tun. Oder nur wenig. Daher neutral.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder kann aufsteigen. Infos oder Schulungen werden aber oft nur eher unmotiviert vorgetragen oder als Video zur Verfügung gestellt.
Jeder hat die Möglichkeit sich bis an die Spitze alles zu erarbeiten. Großartig !
Perfekte Möglichkeit sich weiterbilden zu können über die hauseigene Akademie.
Die Plattform ist für jeden Mitarbeiter kostenlos und jeder kann aufsteigen wenn er Leistung zeigt
Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und es wird ständig daran gearbeitet Entwicklungspotentiale zu nutzen wie z.B. durch regelmäßige Workshops. Zudem kann man hier bei guter Leistung in kürzester Zeit zur Teamleitung aufsteigen.
Alles ist möglich
