Ihr Unternehmen?
Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Monatlichen Teamevents, der Wöchentliche Betriebssport sowie der offene Austausch zwischen Kollegen und mit der Geschäftsleitung.
Offenheit, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Pflege des sehr tollen Teams!
Flache Hierarchien, sehr persönlich, super Team, fachlich aufgeschlossen gegenüber Neuem
Verbesserungsvorschläge
Weiter in neue, passende Mitarbeiter investieren
Weiter wachsen und mehr passende Mitarbeiter einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem alles gestellt was man zum Arbeiten braucht, ebenso eine Gemeinschaftsküche und Aufenthaltsraum sowie Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt
Es stehen moderne, höhenverstellbare Arbeitsplätze zur Verfügung. Die eingesetzte Software ist sehr modern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Thema Work-Life-Balance wird im Unternehmen sehr uneinheitlich gehandhabt. Je nach Bereich und Person gibt es deutliche Unterschiede, und der unausgesprochene Druck zur ständigen Erreichbarkeit, wird somit zur Belastung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitgeber ermöglicht einem sich weiterzubilden über Fortbildungen oder unterstütz Studiengänge. Ebenso ermöglicht der Arbeitgeber eine lange Zusammenarbeit die Zukunftsorienteiert ist
Mehr als ausreichend Weiterbildungen, manchmal eher zu viele
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurgesellschaft TGA Palmert & Grässle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Neue Dinge ausprobieren.