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Ingram Microals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 228 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (91)
    39.912280701754%
    Gut (39)
    17.105263157895%
    Befriedigend (39)
    17.105263157895%
    Genügend (59)
    25.877192982456%
    3,16
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    4,04

Firmenübersicht

Als Deutschlands führender Großhändler für Produkte und Lösungen der Informations- und Kommunikationstechnologie (ITK), bietet Ingram Micro weitreichende Technologie- und Logistik-Services.


Das marktgerechte Portfolio umfasst mehr als 350 namhafte ITK-Lieferanten und bis zu 100.000 Produkte. Die 35.000 Fachhandelspartner profitieren zudem von individuellen Finanzierungskonzepten, Dienstleistungen in den Bereichen E-Commerce und Logistik sowie Vertriebsunterstützung durch Marketingtools, Schulungen und Roadshows. Somit steht unseren Kunden das volle Spektrum an ITK-Produkten sowie Distributions- und Serviceleistungen zur Verfügung. 


Herzstück unserer Logistik ist das Regional Distribution Center im bayerischen Straubing. Mit einer Fläche von 80.000 Quadratmetern ist es Europas größtes ITK-Distributionszentrum.


Impressum:
Unser vollständiges Impressum finden Sie unter: 

https://de.ingrammicro.eu/public/kontakt/impressum


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Kennzahlen

Mitarbeiter

> 1500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Auf Basis des größten Produktportfolios im Markt stehen wir unseren 35.000 Fachhandelspartnern im beratungsintensiven Value-Geschäft mit ganzheitlichen Lösungskonzepten zur Seite. Dieses umfasst Produkte und Services rund um Server, Networking, Storage und Virtualisierung sowie Lösungen in den Bereichen Unified Communication & Collaboration, Physical Security, Digital Signage, Cloud, Data Capture/Point-of-Sale, Education, Healthcare und Energy Solution Technologies. Zudem bieten wir mit unseren Lifecycle Services entlang des Produktlebenszyklus weitere Geschäftspotentiale – von Versicherungen und Garantieverlängerung über Reparatur, Rücknahme und Aufbereitung zur Wiedervermarktung bis hin zum Recycling von Altgeräten.

Unsere Kunden profitieren in allen Geschäftsfeldern von unseren individuellen Finanzierungskonzepten und unserer Vertriebsunterstützung durch Marketingtools, Trainings und Roadshows. Das Regional Distribution Center in Straubing ist als Europas größtes ITK-Logistikzentrum das Herzstück unserer Logistik in Deutschland und bietet umfassende Supply Chain Solutions.

Perspektiven für die Zukunft

Starten Sie mit uns in eine chancenreiche berufliche Zukunft. Ihre Ideen und Ihr Engagement können Sie bei der Ingram Micro Distribution GmbH voll ausspielen. Ob Vertrieb, Marketing, Logistik, Finanzen oder andere Unternehmensbereiche – wir suchen begeisterungsfähige und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in ihrem Arbeitsumfeld eigenverantwortlich, offen und kreativ einbringen.

7 Standorte

Impressum

Ingram Micro Distribution GmbH
Postfach 1264, D-85609 Aschheim
Heisenbergbogen 3
D-85609 Dornach bei München
 

Telefon: +49 - (0)89 / 42 08 - 0
Telefax: +49 - (0)89 / 42 36 79
Telefax: +49 - (0)89 / 42 34 15
 

E-Mail: DE-SMBox-Recruiting@IngramMicro.com

 

Geschäftsführung:
Ernesto Schmutter (Vorsitzender),
Robert Beck, Gertraud Burgmair, John Du Plessis Currie, Karel Everaet
 

Handelsregisternummer: Amtsgericht München, HRB 76025
USt-ID-Nr. / VAT ID-No.: DE 129 422 178
WEEE-Reg.-Nr. DE 64027245
 

Die Inhalte dieser Website werden von verschiedensten Mitarbeitern sorgfältig recherchiert und zusammengestellt. Dennoch können Fehler und Irrtümer nicht ausgeschlossen werden. Bitte beachten Sie hierzu unsere Hinweise zu Copyright und Haftung.
 

Sollten Ihnen irgendwelche Fehler oder Mängel an unseren Seiten auffallen, können Sie diese per EMail dem Webmaster mitteilen. Auch Kritik und Verbesserungsvorschläge sind uns jederzeit willkommen.
 

Dornach bei München, den 02.11.2016

Für Bewerber

Videos

This is Ingram Micro
Why Ingram Micro?
Realize the Promise of Technology

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen stets motiviertes, verantwortungsbewusstes und qualifiziertes Personal. Daher bieten wir ein breites Spektrum an Stellen für Absolventen, Professionals oder auch Auszubildende an. Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens, setzen wir gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, neben den relevanten beruflichen Qualifikationen voraus. Ihr Profil wird durch ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft abgerundet.

Gesuchte Studiengänge

Für unser breites Portfolio an Stellen suchen wir AbsolventInnen verschiedenster Studiengänge. Es ist uns wichtig, dass Ihr Studiengang gut zu Ihrem gewählten Bereich sowie Ihrer Position passt. 

Einige beispielhafte Studiengänge sind:

  • Betriebswirtschaftliche Studiengänge
  • Wirtschaftsinformatik oder angewandte Informatik
  • Wirtschaftspsychologie
  • Marketing und Kommunikationswissenschaften
  • Sales & Management
  • Angewandtes Management

Wir bieten auch eine Vielzahl unterschiedlicher dualer Studienplätze an. Weitere Informationen darüber finden Sie auf unserer Ausbildungsseite: http://www.im-ausbildung.de/courses/

Natürlich haben wir auch für Fachkräfte und QuereinsteigerInnen mit Berufserfahrung und hoher IT-Affinität ausgezeichnete Karrierechancen zu bieten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir setzen seit über 40 Jahren auf echte Persönlichkeiten. Als Deutschlands führender ITK-Distributor bieten wir unseren ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives berufliches Umfeld in einer sehr dynamischen Branche. Im Zusammenspiel der Teams trägt jeder einzelne mit seinen persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Unternehmenserfolg bei.

Dank unseres breiten Angebots an Weiterbildungsmaßnahmen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich zu entwickeln. Auch der Nachwuchs nimmt bei uns einen großen Stellenwert ein. Uns ist es wichtig, die Leistungsträger von morgen selbst aufzubauen. In insgesamt 14 Ausbildungsberufen bilden wir Berufseinsteiger an unseren Standorten Dornach und Straubing aus.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur lässt sich am besten durch unsere Werte beschreiben, durch die unser tägliches Handeln geprägt ist:

Innovation - Verantwortung - Integrität - Teamgeist & Respekt - Entwicklung - Soziale Verantwortung

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sie haben auf einem der vielen kommunizierten Wege eine Stelle bei uns gefunden und möchten sich bewerben? Dann achten Sie zunächst auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Vergessen Sie standardisierte Floskeln aus Ratgebern und dem Internet. Wir setzen auf Ihre Persönlichkeit. Authentizität ist bei uns der Schlüssel um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen! Zeigen Sie uns Ihre Stärken und überzeugen Sie uns durch Ihre Motivation, Erfahrung und Begeisterung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bevorzugen wir bitte im Online-Format an myfuture@ingrammicro-hr.de oder direkt an unseren Talent Acquisition Manager unter Jennifer.rossa@ingrammicro.com.

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess:
1. Eine passende Stelle finden - Alle unsere offenen Stellen sind sowohl in unserer internen Online-Stellenbörse wie auch in externen Stellenportalen zu finden.

2. Bewerben - Senden Sie uns eine Online-Bewerbung auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder verfassen Sie eine Initiativebewerbung.

3. Eingangsbestätigung - Nach dem Abschicken der Bewerbung wird jedem Bewerber eine automatische Eingangsbestätigung zugesendet. Falls dem nicht so ist, sollten Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner überprüfen. Ist dennoch keine Bestätigung eingegangen, können Sie gerne unser Ansprechpartner kontaktieren.

4. Phone Screening - Ihr telefonisches Vorgespräch mit unserem Talent Acquisition Manager.

5. Vorstellungsgespräch I - Bei einem ersten Interview mit dem Talent Acquisition Manager und dem Hiring Manager werden Unternehmen und Position kurz vorgestellt und daraufhin die fachlichen Kompetenzen strukturiert geprüft,  sowie ermittelt ob die Persönlichkeit des Bewerbers zu unserer Unternehmenskultur passt.

6. Vorstellungsgespräch II - Bei positivem Verlauf folgt ein zweites Interview mit dem Talent Acquisition Manager, dem Hiring Manager und einer Führungskraft in dem verschiedene für die Position relevante Kompetenzen abgefragt werden.

7. Einstellung - Nach dem Erhalt einer mündlichen Zusage und des schriftlichen Vertrags entscheiden Sie ob Sie bei und mit uns arbeiten möchtest. Erhalten wir den Vertrag  zurück steht einem Start bei uns nichts mehr im Weg.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen viel Erfolg in der neuen Position!


Ingram Micro Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
3,98 Bewerber
4,04 Azubis
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überaus kollegial, Feedback wird gegeben und angenommen. Sehr fairer Umgang auf allen Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

In den Teams, in welchen ich bisher war, war das Verhalten immer korrekt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr vital und kollegial.

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Teilweise sind Kollegen langjährig auf denselben Positionen, hier sollte aktiver mit den Leuten gesprochen werden, welche Möglichkeiten es noch im Unternehmen gibt.

Kommunikation

Die GF informiert wo sie nur kann, ich fühle mich stets abgeholt und das Wissen wird von den unterschiedlichen FK weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Gutes Weiterbildungsangebot. Karrieremöglichkeiten sind gegeben, wenn man sich anstrengt und sich weiterentwickeln möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind gut, viele Sozialleistungen, Elternzeit wird gewährt, etc.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber nach wie vor in gutem Zustand, nicht überall klimatisiert, hier wird z. T. aber mit mobilen Klimageräten im Sommer Abhilfe geschafft. Gute Büroausstattung, Anfragen nach Equipment wurden bisher immer erfüllt.

Work-Life-Balance

Faires Arbeitszeitmodell, die Firma nimmt in den letzten Jahren immer stärker Rücksicht auf familiäre Belange. Rückkehrern aus Elternzeit sollte jedoch mehr Teilzeitmöglichkeiten angeboten werden.

Image

In der Branche nach wie vor meiner Meinung nach gut. IM ist ein überaus verlässlicher Partner.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ingram Micro Distribution GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Eine Hand voll Kollegen halten zusammen, aber diese muss man erst suchen. Ansonsten macht jeder sein Ding und der Rest ist egal

Kommunikation

Keine Kommunikation von Führungsebene an das "Mitarbeiter-Volk"

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn du Profi bist in Sachen einschleimen.

Arbeitsbedingungen

Könnte wirklich mehr sein! Außer Kaffee und Wasser und eine überteuerten und schlechten Kantine ist nichts.
Räumlichkeiten alt. Mit Glück darf man in Bereichen mit Klimaanlage sitzen, dann ist man aber ständig krank.
Technik: Für ein IT-Unternehmen das letzte. PC´s werden solange genutzt, bis wirklich gar nichts mehr geht. Weitere Ausstattung kauft man sich selbst oder erschnottert sich das bei Herstellern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird gepredigt, dennoch darf man nur schuften wie ein Tier.

Pro

Es gibt gute Schulungen, die intern angeboten werden.
Auch die Messe TOP! ist sehr gut organisiert und immer sehr Informativ.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ingram Micro Distribution GmbH
  • Stadt
    Dornach b. München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen müssen selbst für eine gute Atmosphäre sorgen. Keine Ahnung wie der Vorgesetzte wieder aufgelegt ist.

Vorgesetztenverhalten

Was soll dieses Verhalten??? Man muss seine Untergebenen fair behandeln. Die eigene Schuld wälzt man nicht auf ander ab. Man muss sich weiter entwickeln. Bin teilweise total sprachlos...

Kollegenzusammenhalt

Nicht sooo schlecht, obwohl einige Kollegenen bevorzugt werden. Spezlwirtschaft wurde allerdings erfolgreich eingeführt. Es gibt also jetzt eine Mehrklassengesellschaft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Das Arbeitsvolument ist nicht fair aufgeteil.

Kommunikation

Das ermitteln und vermitteln von Zielen muss teilweise von Sachbearbeitern übernommen werden.

Gleichberechtigung

Dürfte eher auch der Spezlwirtschaft unterliegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Kollegen sind bei gleicher Tätigkeit höher eingestuft.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Firma ist eher kein Vorwurf zu machen. Hängt aber eben auch wieder vom Vorgesetzten ab.

Work-Life-Balance

Im November und Februar kann man Urlaub machen. Vielleicht geht auch was im Sommer, ausser Ferienzeit und Brückentage.

Verbesserungsvorschläge

  • Denke das Management hat keine gemeisamen Ziele und das sollte geändert werden. Arbeiten sollte belohnt werden. In Abteilungen werden Mitarbeiter link liegen gelassen und andere bevorzugt. Aussenstehende Verantwortungsträge sollten Personalentscheidungen (Beförderungen, Gehaltsband usw.) in anderen Abteilungen evtl. hinterfragen. Werden also in einer Abteilung die Mitarbeiter fair behandelt.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Ingram Micro
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 228 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (91)
    39.912280701754%
    Gut (39)
    17.105263157895%
    Befriedigend (39)
    17.105263157895%
    Genügend (59)
    25.877192982456%
    3,16
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    4,04

kununu Scores im Vergleich

Ingram Micro
3,23
248 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
161.830 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.728.000 Bewertungen