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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit wird zu 100% im Home-Office durchgeführt, dafür wird ein Laptop vom Unternehmen gestellt und die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden
Recht flexible Arbeitszeiten und Arbeitslaptop.
Respekt - Eigenverantwortung - Vertrauen
Regelmäßige Get-Togethers in mehr als angemessenen Locations
Das Home Office.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arroganter Umgang von ganz oben, man wird eigentlich nicht ernst genommen.
Keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt fast immer Probleme mit dem Gehalt. Mir wurde fast immer der falsche Betrag als Gehalt überwiesen. Auch zu spät wurde das Gehalt oft gezahlt (teilweise 1 Monat zu spät, ein anderes mal ein ganzes Monatsgehalt 5 Monate zu spät!). Manchmal bekommt man eine Erklärung dafür, ein anderes mal nicht. Dadurch, dass es niemanden ganz oben interessiert, was ein Werkstudent macht, wird sich daran auch nichts verbessern. Die Aufgaben sind sehr eintönig, Weiterbildung gibt es eigentlich keine, das Gehalt ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von MAGNIGROUP ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office, kann man der Arbeit gut neben dem Studium nachgehen.
ganz gut, flexible Arbeitszeiten
Flexibilität durch Homeoffice und selbst einstellbare Arbeitszeiten.
Flexibel einteilbare Arbeitszeiten im Homeoffice
Man kann flexibel arbeiten, wann und wo man möchte. Sehr vorteilhaft als Student, so kann man sich seinem Stundenplan anpassen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAGNIGROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
Im Bereich Karriere fehlt uns zur Zeit noch die Möglichkeiten. Weiterbildung immer gerne.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAGNIGROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MAGNIGROUP besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAGNIGROUP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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MAGNIGROUP
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MAGNIGROUP
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