Rübsam Fachkräfte als Arbeitgeber
Rübsam
Fachkräfte
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
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Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilft immer wenn Problem.
Kollegen haben Ahnung
Pünktliche Bezahlung,Ausstattung mit qualitativ hochwertigen Werkzeug,
ansonsten nichts mehr
Lockere Arbeitsatmosphäre!
Sehr freundliches und arbeitsförderndes Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Übernahme durch R+S,mittlerweile durch die HASPA(92%-Anteile) haben viele Disponenten/Vertiebsleiter gekündigt oder sind in den verdienten Ruhestand gegangen.Diese waren früher vom Fach (Meister,Techniker ect.).Da gab es noch passgenaue Einsätze beim Kunden.Die wussten was der Kunde will und der Mitarbeiter kann.Heute hingegen gibt es fast nur noch Vertriebler die von der eigentlichen Arbeit auf der Baustellen keine Ahnung haben und denen selbstherrlich der Facebookauftritt wichtiger ist als das Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Noch nichts gefunden
zu wenig Möglichkeiten für flexibles Arbeiten
Papierverschwendung bei internen Vorgehensweisen
keine Gehaltsanpassungen
keine Kommunikation seitens der Geschäfsleitung
Alte Denkweisen werden nicht verlassen. Aus Sicht der Büroausstattung wir der Arbeitsschutz nicht verfolgt.
Schlecht ist in meinen Augen nur das Image, dass unserer Branche nachgesagt wird. Kommen Sie vorbei, wir sind wesentlich besser als man es uns nachsagt.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der Disponenten/Vertreibsstellen mit Fachpersonal,
Digitalisierung der Büroabläufe
Öfter vorbeikommen
Bessere Bezahlung etc. Siehe Arbeitsbesingungen!
Ich kann aus voller Überzeugung sagen, dass es keine gibt
Der Mensch und somit Mitarbeiter sollte als Individum gesehen werden und seine Fähigkeiten und Kenntnisse erkannt werden. Das Handeln nach Hierarchien ist nicht immer von Vorteil.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Rübsam Fachkräfte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Bunter Haufen
Werden mit Respekt behandelt
Ein Kollege ist über 70 und hört einfach nicht auf. Sagt wohl alles
Wir sind nur so alt wie wir uns fühlen
Respekt wird groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rübsam Fachkräfte ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Alles immer schriftlich festhalten.Es gibt Menschen mit großen Gedächtnisslücken
Man versucht daran zu arbeiten aber klappt nicht so richtig.
Die Kommunikation im Unternehmen ist generell gut. An der ein oder anderen Stelle könnte sie ggf. noch etwas besser sein.
An sich sind wirklich alle freundlich. aber bei mir haben Sich,ohne Info, die Betreuer/Sachbearbeiter gewechselt. Hätte gerne rechtzeitig eine Info wenn sich etwas ändert.
Kommunikation im direkten Team gut, innerhalb des Unternehmens schlecht, wird viel zu wenig kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Werkstatt für Weiterbildung
War schon auf Schulung
Welche Weiterbildung?
Fast unmöglich
Wer sich weiterentwickeln will bekommt dazu die Gelegenheit. Vorgesetzte gehen aktiv auf Ihre Mitarbeiter zu, und besprechen Möglichkeiten um einen Mehrwert für alle zu generieren.
Rübsam verfügt über ein eigenes Weiterbildungszentrum, das gerade für unsere Mitarbeiter bundesweit einmalig ist. Wir haben z. B. eine zertifizierte Schweißwerkstätte in der wir unsere Mitarbeiter punktgenau auf den nächsten Auftrag vorbereiten. In unserem Handwerks-Weiterbildungszentrum haben wir viele Möglichkeiten um das Thema Arbeitssicherheit (Hubarbeitsbühnenschulung, sicherer Umgang mit Leitern, Tritten und Gerüsten...), wir können Kälte- und ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rübsam Fachkräfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rübsam Fachkräfte besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rübsam Fachkräfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rübsam Fachkräfte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rübsam Fachkräfte
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rübsam Fachkräfte
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung