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Montana 
Tech 
Components 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Montana Tech Components
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Montana Tech Components
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles familiäres Betriebsklima, schöne Büroräumlichkeiten, viele Mitarbeiter Benefits (jährlicher Betriebsurlaub am Traunsee, after work Get-Together, Geburtstagsfeiern der Mitarbeiter, täglich Obst und Gebäck im Büro, Rabatte bei Freizeitaktivitäten uvm.)
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Karrieremöglichkeiten, flache Hierarchie und Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima und spannende Industrie
- Gutes Arbeitsklima im Büro
- Respektvoller Umgang mit den Kollegen
- Spannende und vielfältige Aufgaben
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- die eigentlich flache Hierarchie, die aber in den meisten anderen Unternehmen auch herrscht
- das Büro
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Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, flache Hierarchien,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- geringes Gehalt
- keine Transparenz
- schlechte Kommunikation
- Verhalten von einzelnen Vorgesetzten
- Chaos
- das konstruktive Kritik untergraben wird
- fehlende Flexibilität
- keine Essensunterstützung
- fast keine Mitarbeiterbenefits
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Das Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter:innen mehr in die Kommunikation einbinden (einerseits informieren, andererseits mehr Informationen einfordern)
Ausbau Benefitsprogramm
- Transparenz fördern
- Vorgesetze im Umgang mit anderen schulen
- Kommunikation bestärken und nicht verhindern
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- Bessere/Schnellere E-Mail Kommunikation
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- ein Mindestmaß an Wertschätzung und Kommunikation wäre gut
- MitarbeiterInnen wenn möglich ihren Fähigkeiten entsprechend einsetzen und nicht hoch bezahlte AkademikerInnen für Assistenztätigkeiten verwenden
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Die interne, direkte Kommunikation stärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Montana Tech Components ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Büro ist super schön. Die Küche ein Traum. Mein Laptop eher nicht... Ich hatte ein ca 9 Jahre altes, langsames Gerät.
3
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- Schönes Büro
- Gute Ausstattung der Räumlichkeiten (großzügige Büros, toll ausgestattete Mitarbeiterküchen, Balkone)
- Ausweichmöglichkeiten in andere Büros (Meetings & Telefonate)
- Immer frisches Obst, Kaffee & Tee
- Zentrale Lage
5
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Sehr stilvolles Büro, moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in U-Bahn-Nähe
Kein förmlicher Dresscode (eher Business-Casual),
5
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gute Anbindung, schönes Office, gratis Kaffee, Obst, etc.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montana Tech Components ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nachhaltigkeit steht im Fokus und ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur. Natürlich auch hier immer noch ausbaufähig - der Weg passt aber.
3
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Am Ende zählt nur das Ergebnis und der Cash Flow, viele Kündigungen auch von sozial schwachen Mitarbeitern
1
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alles wird gedruckt und wieder weggeworfen
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglichkeiten auch international Karriere zu machen, ebenso gibt es sehr interessante HR Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Talents Program, etc.)
3
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Keine Förderung zur Weiterbildung.
1
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- Etliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Gute Karrierechancen intern und extern
5
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Interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Montana Tech Components wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Montana Tech Components schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Montana Tech Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Montana Tech Components als eher modern.
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