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Newtron 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind eine große Familie.
Man bekommt schnell Vertrauen geschenkt und kann Verantwortung übernehmen.
Hier wird an der Sache gearbeitet und der Verwaltungsaufwand klein gehalten. Wer Bedarf an langen, ermüdenden Meetings mit PowerPoint-Junkies hat, muss woanders suchen. :-)
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Das Vertrauen meines Vorgesetzten in mich, auch wenn etwas schiefgeht.
Der Jobwechsel zu NEWTRON war eine sehr gute Entscheidung
Das menschliche Miteinander, gute Perspektiven, interessante Aufgaben
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Bei größeren Herausforderungen gab es kurze direkte Wege. Entscheidungen wurden oft schnell getroffen.
Es wurde viel in Strukturen und Weiterbildung investiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Abhängigkeit von der Muttergesellschaft.
Kommunikation und unerklärliche Entscheidungen
- bei kritischen Lagen wird alles hinten rum abgewickelt
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Etwas unorganisiert & zahlreiche unproduktive Mitarbeiter.
Die Führungsstrategie und das Team ist stark verbesserungswürdig, keine langfristigen Ziele und deren Umsetzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bewerber- und Personalmarketing machen, um so einen guten Arbeitgeber in Dresden bekannter zu machen.
Manche Infos muss man erfragen, die kommen nicht von selbst, das könnte noch besser klappen.
mehr Innovation und Schwung würde nicht schaden
Wunschkonzert: Ein ebenerdiger Fahrradkeller wäre toll und ein Hub-Schreibtisch ganz schick :-)
Ansonsten bitte auf dem angefangenen Weg weiter gehen, die Richtung ist auf jeden Fall richtig!
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Die Kommunikation zu Zielen, Erfolgen ist erheblich verbessert worden. Bleibt dabei.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Newtron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Unterschied zu bemerken
5
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Es ist eine bunte Truppe. Die Altersspanne ich relativ breit gefächert. Ich habe nicht den Eindruck, dass Alter, Geschlecht oder Herkunft eine wesentliche Rolle spielt.
5
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Es gibt viele Kollegen 45
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Für die Unternehmensgröße hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachliche Karrierechancen. Wenig Management, flache Hierarchien.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichen - für alle, die sich wirklich dafür interessieren. Engagement ist erforderlich
4
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Wenn man möchte, wird in unterschiedlichen Bereichen aktiv gefördert. Gezwungen wird keiner.
5
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Aufstieg möglich, wenn man politisch/kommunikativen Smalltalk beherrscht; ansonsten nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Software-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
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