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PC-COLLEGE 
- 
Institut 
für 
IT-Training
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bürokauffrau / Bürokaufmann2 Gehaltsangaben
Ø25.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PC-COLLEGE - Institut für IT-Training
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PC-COLLEGE - Institut für IT-Training
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Führungskräfte finden für jede Person individuelle Lösungen und gehen auf stark auf die Mitarbeitende ein. Man fühlt sich gewertschätzt und unterstützt.
Die Arbeitszeiten sind angenehm. Die Kollegen im hier sind alle sehr nett und loyal, man kann sich immer aufeinander verlassen.
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Wir arbeiten in einem tollen und harmonischen Team zusammen, was die Arbeit super angenehm macht.
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- familäre Atmosphäre im Team
- flache Hierarchien / kurze Dienstwege
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Schöner, zentraler Arbeitsplatz mit netten Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen der einzelnen Mitarbeiter
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Das unternehmen ist leider sehr klein
Oft gibt es Überstunden im Betrieb
ständige Überstunden, Einmischung in die Privatsphäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich fällt mir da nichts ein.
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Mehr anreize für Auszubildende zu schaffen und somit den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu steigern
Wichtige Entscheidungen evtl. mit mehreren Parteien absprechen, um böse Überraschungen zu vermeiden.
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Standardisierte Prozesse in manchen Bereichen würden den Arbeitsablauf vereinfachen.
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Eine Altersvorsorge für Mitarbeiter wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PC-COLLEGE - Institut für IT-Training ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ein gutes Team, alle halten zusammen und unterstützen sich. Man arbeitet gerne zusammen.
5
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Sehr stark!
Sehr offenes, kollegiales und loyales Arbeitsklima und Miteinander. Es wird versucht alles, was den Job betrifft umgehend zu besprechen und eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Es macht viel Spaß, mit den Kollegen die unterschiedlichsten Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Und, bei allem Stress - gelacht wird immer! Ein tolles Team!
5
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Jeder hilft Jedem...selten zu finden heutzutage
5
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Die Arbeitskollegen sind sehr familiär, man kann immer direkt miteinander kommunizieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PC-COLLEGE - Institut für IT-Training ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Geht besser
Ganz so papierlos geht es leider noch nicht.
3
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Da könnte schon noch etwas passieren. Aber für 2019 steht das Thema Digitalisierung auf dem Plan.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden sich in spannende Gebiete weiterbilden können.
Alle für den Job eventuell relevanten und notwendigen Weiterbildungen werden nicht abgelehnt. Im Gegenteil, hier wird aktiv auf den Mitarbeiter zugegangen und Schulungen angeboten.
Es ist kein Unternemen, wo es möglich ist, in kürzester Zeit die Karriereleiter hoch zu sprinten. Ist nicht gewollt und auch durch flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten nicht notwendig.
5
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man darf sich firmenintern gerne weiterbilden, was wünscht man sich mehr
4
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Bei einem Seminaranbieter ist man da klar im Vorteil ;)
5
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Durch flache Hierachie, gibt es keine allzu großen Karrieresprünge, dafür sägt auch keiner an des anderen Stuhl.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PC-COLLEGE - Institut für IT-Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet PC-COLLEGE - Institut für IT-Training besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PC-COLLEGE - Institut für IT-Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PC-COLLEGE - Institut für IT-Training als eher modern.
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