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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Planer hat immer ein offenes Ohr für mich. Gehalt kommt auch immer pünktlich
Feste Stelle bekommen dadurch und vorher mehr wie sonst was Zeitarbeit zahlt
Gute Bezahlung, war mehr als nach dem Zeitarbeitstarif
ich wurde schon nach ein paar Monaten übernommen
Mann hat mir mehrere Stellen vorgeschlagen
Es wurde auf mich eingegangen
Habe mich wohl gefühlt
Wenn ich etwas klären wollte wurden mir meine Fragen immer genau beantwortet
sehr gute organisiert und direkte Kommunikation und schnelle Vermittlung. Für mich 50+ sehr gute Chance nach mehreren Jahren als Freelancer, attraktives Kundenunternehmen und Umfeld mit Übernahme in Festanstellung.
Das Einzige, was gut war, das man Wegegeld bekommen hat.
habe nichts schlechtes erlebt
da fällt mir absolut nix ein
Sollten die Arbeitverträge auch kennen, die sie ihren Mitarbeitern unterschreiben lassen und nicht darauf verweisen, wenn man dazu eine Frage hat, steht alles im Vertrag.
gibt es nichts was mir einfällt
Der am besten bewertete Faktor von planex - DIE JOBSTRATEGEN ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr
Fragen werden sofort beantwortet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von planex - DIE JOBSTRATEGEN ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung. Andere Zeitarbeitsfirmen bezahlen mehr. Leider muss man die Gehaltsabrechnungen genau anschauen, es werden gerne mal Feiertage nicht bezahlt, auch bei der Anrechnung der Urlaubstage muss man aufpassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Übernahmechance