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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 34 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super spannendes Produkt für das Management von (großer) Softwareentwicklung
Strukturierte Arbeitskultur. Das sie schauen was dir liegt und du gut kannst, wo du dich wohl fühlst und da setzen sie dich ein.
- Intelligent, friendly colleagues and leadership
- A product that can be extremely engaging to work on
- Great work culture
- Nice offices
I've had very bad experience in the past but here I was glad to find out that one is considered a human being vs. a money making device. Also the serenity of the working environment which doesn't cause any stress or bad emotions. The only time I have negative emotions at Seerene is when I am unhappy about my own person and even in that I am getting support.
If you have a problem, private or professional, you will immediately find an open ear with your manager. Together, you will look for a solution that is satisfactory for everyone involved. That is very important to me, especially at this time!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Complex product architecture, that may require time and effort to understand
Nothing so far and I'm quite amazed because I'm a VERY negative person and normally address short-comings immediately.
Aktuell nichts
Aktuell nichts
- At the time I was working there, some development rooms were separated from each other, but that's understandable in an exponentially-growing company I think.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger am Mitarbeiter sein. Die Zukunftsperspektiven teilen.
Some processes are needlessly efficient and I would prefer classical solutions. The employer should let employees decide where working materials are acquired from. Also, a basic environmental, fair-trade concept would be great.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine.
Mehr Kommunikation ist wünschenswert
Eigentlich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Seerene ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich habe selten so einen Zusammenhalt erlebet. Ich denke wenn man lieber ins Büro geht als HomeOffice zu machen, sagt das alles. Ich habe es das erste Mal erlebt, das ein Kollege zu mir gesagt hat, "Das hast du gut gemacht, Danke für deine Mithilfe am Projekt".
The relationship between colleagues is superb. The cohesion is great, nobody is excluded and you'll find yourself spending time with colleagues outside of work almost every day because they are nice people with very diverse personalities. We help each other in case of problems without hesitation and help each other to expand our knowledge.
definitely! within teams and overall
The team spirit is very good.
ist gegeben, auch als neuer Mitarbeiter wird man gut aufgenommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seerene ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es kamen wenig Impulse, Signale oder Worte aus dem Elfenbeinturm, in dem die Oberen Zwei residierten.
Abteilungen reden kaum untereinander vernünftig, man ist schlecht informiert was überhaupt gerade so abgeht beim Kunden/in der Entwicklung/im Produktmanagement
Es ist schon viel besser geworden und es gibt weiterhin Verbesserungspotential.
Könnte viel besser sein, Informationsfluss vom Managementteam nur sporadisch
Könnte sowohl intern als auch extern besser sein, aber auch hier gilt: der Trend geht in die richtige Richtung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Für sowas gab es kein Budget.
You could have a career at Seerene if you want to. Taking responsibility is encouraged and you can absolutely expect a fluid progression.
We were actively offered education opportunities like visiting a conference, or asked if we are interested in certain webinars/seminars.
It doesn't affect me, but I know from colleagues that they are encouraged and challenged and they are happy with it.
muss man sich darum bemühen, geht wie überall nicht von alleine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seerene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Seerene besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seerene als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Seerene
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seerene
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