Evergreen Media AR GmbH als Arbeitgeber
Evergreen
Media
AR
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Evergreen Media ist ein internationales Beratungsunternehmen für digitales Wachstum. Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und Konzernen – darunter Organisationen auf Fortune-50-Niveau – an der gezielten Weiterentwicklung ihrer digitalen Präsenz in einer KI-Welt. Unser Schwerpunkt liegt auf Suchmaschinenoptimierung (SEO), Generative Engine Optimization (GEO), Content-Marketing, digitaler PR und Paid Media.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wurde von Tag 1 an viel Vertrauen und Wertschätzung geschenkt. Ich schätze den kollegialen und hilfsbereiten Umgang untereinander. Durch die moderne Ausstattung und den Gedanken, sich gemeinsam weiterzuentwickeln, macht die Arbeit unheimlich viel Freude!
Die Balance zwischen Professionalität und Kollegialität, aber auch der Vertrauensvorschuss, der einem von Tag 1 gegeben wird. Ich habe mich sehr geschätzt gefühlt.
Die Projekte sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt viele Teamevents, die das Zusammengehörigkeitsgefühl fördern und dazu führen, dass man sich auch abseits des Schreibtisches besser kennenlernen kann.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und auch unter den KollegInnen wird immer auf Augenhöhe kommuniziert, egal wie lange jemand schon im Team ist. In stressigen Phasen gibt es Raum für Gespräche, wie die Aufgaben besser verteilt werden können, um für Entlastung zu sorgen.
Das Team, kollegialen Zusammenhalt und Unterstützung, Team Events
+ Wertschätzendes Miteinander & viel Lob!
+ Weiterentwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
+ Starker Kollegenzusammenhalt & viel Vertrauen von Führungsebene
+ Sofort Mitglied des Teams & auch mal Zeit für Humor & Spaß (Coole Mitarbeiter-Events!)
+ Vielseitiger Aufgabenbereich & hohes Lernpotenzial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein zentrales Büro. Büros sind getrennt.
Allerdings kann das für viele ein Pluspunkt sein, da man so mehr Ruhe hat.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare, Weiterbildungen für Mitarbeiter, interne Kommunikation verbessern
Flexibilität beibehalten, da wo möglich (beispielsweise Homeoffice Regelung)
Möglicherweise könnten die Mitarbeitenden in die Verteilung der Projekte mit einbezogen werden. So könnte man Stärken stärken und sich mit Themen beschäftigen, die einem liegen bzw. für die man sich interessiert.
Die Home-Office-Regelung könnte noch flexibler gestaltet werden.
- evtl. Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Workshops
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Evergreen Media AR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Total feines, hilfsbereites Team!
Durchgängig kollegial. Es gibt viele Teambuilding-Aktionen, die aber freiwillig sind.
Das Team zeichnet sich durch seine starke Unterstützung und den kollegialen Zusammenhalt aus, was zur Bindung der Mitarbeiter*innen im Unternehmen beiträgt. Alle Abteilungen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an den Deadlines. Innerhalb der Teams kann man sich auf die Unterstützung aller Kolleginnen verlassen, und es herrscht das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen. Ein derartiges Teamerlebnis habe ich in keinem vorherigen Arbeitsverhältnisse erlebt. Allerdings ist festzustellen, dass seit 2023 eine hohe Fluktuation besteht und sich das Team stark ...
Es finden regelmäßig coole Teamevents statt, die man auch selbst mitgestalten kann. Es gibt ebenfalls die Möglichkeit zum Bürotausch, um auch die KollegInnen aus den anderen Abteilungen besser kennenzulernen und leichter zusammen an Projekten arbeiten zu können.
ein nettes, junges Team und auch Spaß kommt nicht zu kurz
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evergreen Media AR ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Flurfunk war immer zuverlässig, Kommunikation von Führungsetage hingegen nicht. Von Entlassungen fand man durch versehentlich (an alle) vom System versendeten Emails, die entfernte Zugriffsrechte bestätigten, raus.
Es mangelt an konsistenter Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeiter*innen. Informationen werden sehr selektiv weitergegeben und oft erst nach mehrmaliger Nachfrage. Nach bestimmten Terminen werden Memos verschickt, jedoch auch erst nach Aufforderung und teilweise erst Wochen später. Als Mitarbeiter*in fühlt man sich selten informiert über die strategische Ausrichtung, Unternehmensziele, Umsätze oder aktuelle Entwicklungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt viele interne Weiterbildungen zum Thema KI und Suchmaschinenoptimierung. Ob externe Schulungen von diesem Unternehmen gefördert werden, kann ich leider nicht sagen.
- Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden gefordert und gefördert werden
- Man kann sich innerhalb der Firma verändern
- Karrieremöglichkeiten können individuell und nach den eigenen Wünschen besprochen werden
In unregelmäßigen Abständen werden vereinzelt Weiterbildungen angeboten, sowohl intern als auch extern.
Schritt-für-Schritt werden verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und durch das Buddy-Programm wird man auf diese Aufgaben top vorbereitet. Dadurch ergeben sich tolle Aufstiegsmöglichkeiten & man lernt viel in kurzer Zeit. Auch spannende Weiterbildungen werden geboten.
Zugang zu sehr guten Lernplattformen und interne Quellen stehen jedem zur Verfügung.
Eigene Ideen zur Fortbildung werden auch sehr geschätzt. Diese Kosten werden auch vom Arbeitgeber übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evergreen Media AR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Evergreen Media AR besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evergreen Media AR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evergreen Media AR als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Evergreen Media AR
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Evergreen Media AR
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR