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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das hier wirklich jeder ein offenes Ohr für einen hat. Die Firmen Events. Das Kollegium. Und und und! Zusammengefasst: Hier wird jeder fair behandelt und es herrscht ein echt familiäres und vor allem professionelles Umfeld.
Ich könnte hier noch so einiges aufzählen bin da aber zu Faul zu :P
Das ganze Umfeld wie mit dem Mitarbeiter umgegangen wird. Hier wird sehr viel auf Soziales geachtet. Jeder Kollege wird trotz der Gehalts Sache Wertgeschätzt. Machst du deine Arbeit gut und lässt nichts auf dich kommen, gehörst du sozusagen zur Familie.
Und dies wird einem auch gezeigt und gesagt.
Firmen-Events die Soziales und den Zusammenhalt noch fördern
Private Events seitens der Geschäftsführung
Flache Hierachien, super Zusammenarbeit, tolles Team
Eines der besten Angestelltenverhältnisse. Mega gutes Teamwork, spannende Projekte (inkl. großer Veranstaltungen). War eine wirklich gute Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es nach wie vor nur die Sache mit dem Gehalt und dem wenig Urlaub von 26 Tagen.
Sonst gibt es hier nichts zu beanstanden.
manchmal, dass man versucht es jedem Kunden Recht zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Gehalt mehr Gleichberechtigung einführen und nicht andere mehr bezahlen nur weil Sie mehr zum Umsatz der Firma beitragen und andere gar nicht die Möglichkeit geboten wird den Umsatz zusteigern.
Den ein oder anderen Ablauf besser definieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In dem Bereich leider nicht :/
Könnte mehr Fortbildungen machen, wenn ich mehr Zeit hätte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VegaSystems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VegaSystems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VegaSystems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VegaSystems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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