Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageDas hier wirklich jeder ein offenes Ohr für einen hat. Die Firmen Events. Das Kollegium. Und und und! Zusammengefasst: Hier wird jeder fair behandelt und es herrscht ein echt familiäres und vor allem professionelles Umfeld.
Ich könnte hier noch so einiges aufzählen bin da aber zu Faul zu :P
Das ganze Umfeld wie mit dem Mitarbeiter umgegangen wird. Hier wird sehr viel auf Soziales geachtet. Jeder Kollege wird trotz der Gehalts Sache Wertgeschätzt. Machst du deine Arbeit gut und lässt nichts auf dich kommen, gehörst du sozusagen zur Familie.
Und dies wird einem auch gezeigt und gesagt.
Firmen-Events die Soziales und den Zusammenhalt noch fördern
Private Events seitens der Geschäftsführung
Flache Hierachien, super Zusammenarbeit, tolles Team
Eines der besten Angestelltenverhältnisse. Mega gutes Teamwork, spannende Projekte (inkl. großer Veranstaltungen). War eine wirklich gute Zeit.
Sozial, familiäre Atmosphäre, anspruchsvoll
Da gibt es nach wie vor nur die Sache mit dem Gehalt und dem wenig Urlaub von 26 Tagen.
Sonst gibt es hier nichts zu beanstanden.
manchmal, dass man versucht es jedem Kunden Recht zu machen.
Bei dem Gehalt mehr Gleichberechtigung einführen und nicht andere mehr bezahlen nur weil Sie mehr zum Umsatz der Firma beitragen und andere gar nicht die Möglichkeit geboten wird den Umsatz zusteigern.
Den ein oder anderen Ablauf besser definieren.
Der am besten bewertete Faktor von VegaSystems ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Image gibt es nichts zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VegaSystems ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist leider für diesen Bereich die ganz unterste grenze. Ich kann mir gut vorstellen da gibt es keine unbedingte Gleichberechtigung. Es gibt aber Möglichkeiten sich durch "Prämien" sein Gehalt aufzustocken. Zudem bekommt man eine Zugehörigkeit Prämie für jedes Jahr, das man dort Verbleibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In dem Bereich leider nicht :/
Könnte mehr Fortbildungen machen, wenn ich mehr Zeit hätte
