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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchie. Gute Lernmöglichkeiten
Bewertung lesen
in München, Firmenlogo
Die flache Hierarchie
Bewertung lesen
Tolle Aufgaben, gute Atmosphäre, prima Kollegen, extrem gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal unklare interne Prozesse, ist aber eher der Größe und der Start-Up Mentalität geschuldet.
Bewertung lesen
Siehe oben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen! :-) Etwas mehr für die Gesundheit machen, aber da soll ja was kommen.
Bewertung lesen
Weniger Kontrollzwang, dumme Sprüche unterlassen; wäre ein Anfang!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von verturis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Offenes und faires Klima, toller Umgang miteinander. Sehr gemischtes Team (jung / älter, fachlich / technisch), sehr guter Austausch untereinandern. Wenn mal etwas nicht gut läuft, wird das von Seiten der Vorgesetzen auch angesprochen und aufgearbeitet. Fehler sind erlaubt, es soll aber im Sinne einer zielorientierten Fehlerkultur daraus gelernt werden.
5
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Je nachdem, wie es vorangeht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt jeden Freitag Schulungen und interne Veranstaltungen der einzelnen Teams, fachlich und technisch. Im SAP Technik Bereich werden Coding Dojos veranstaltet. Es gibt regelmäßige externe Trainer für Soft-Themen. Fachliteratur, SAP-Schulungszugänge usw. stehen zur Verfügung oder kann ich bestellen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • verturis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet verturis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verturis als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
verturis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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