Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und die gleitzeit Arbeitszeiten
hohe fachliche Kompetenz
Fairer Umgang, moderne Arbeitsplätze, Kaffee und Getränke für alle, Weiterentwicklungsperspektiven, Wert auf gemeinsame Pausen und wertschätzender Umgang
Freie Zeiteinteilung, Weiterbildungen sind gern gesehen
Unglaublich gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird viel von einem erwartet, allerdings auch sehr gut entlohnt. Außerdem kann man von diesem Arbeitgeber sehr viel lernen und bleibt sicher nie stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloser Umgang mit den Buchhaltern
schwache interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gehalt etwas höher
Kommunikation verbessern! Infos an alle Mitarbeiter verteilen und vor allem den Umgang mit Mitarbeitern verbessern. Die Lösung für hohe Fluktuatin sollte nicht sein, noch mehr Mitarbeiter einzustellen, sondern sich der Probleme anzunehmen. Höhenverstellbare Tische wären auch super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von APP Steuerberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
junges Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APP Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine vorhanden
Ist nicht vorhanden. Das ist der Kanzlei auch bewusst, aber geändert wird nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung bei Buchhaltung
Interne Schulungen, Ausbildungskosten werden übernommen
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und die Kosten werden von der Kanzlei übernommen (mit Rückzahlungsvereinbarung natürlich).
Es wird sehr viel Wert auf die interne Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gelegt - sogar mit private Coachings, wöchentlichen BA-Schulungen, etc.
Keine andere Kanzlei legt so viel Wert auf Aus- und Fortbildung wie diese
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APP Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet APP Steuerberatung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APP Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APP Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.