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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein gepflegtes, sauberes Arbeitsumfeld”
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter
Stempelsystem
Durchdienste
wunderschöne Aussicht
Man hatte etwas Freiraum und würde nicht ständig kontrolliert.
Sehr ehrlich, immer nett zu allen Mitarbeitern....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sofortige Ablehnen von Vorschlägen
Kann ich nicht beantworten. Bin erst ein Jahr hier
Jeder wurde eingestellt weil solch ein Mangel an Arbeitskräften war, was die Qualität dort vermindert hat und schnellen Wechsel ausgelöst hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine logischere Einteilung des Personals und eine ständig verfügbare technische Grundausstattung.
Ist schwierig den es gibt immer gleich und gleichere
Flexiblere Dienstpläne für die Angestellten, nicht für den Arbeitgeber.
Konkurrenzverhalten wie Neid, Eifersucht und Lästern (besonders bei weiblichen Mitarbeitern) zu unterbinden.
Flexiblere Arbeitszeiten die auch dem privaten Leben gerecht sind
Mitarbeiterbeteiligung auf guten Verkauf
Rabatte auf Essen und Trinken
Ich finde es gut so wie es ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Atoll Achensee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu 90 % top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atoll Achensee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Atoll Achensee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atoll Achensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atoll Achensee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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