Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Finanz 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Immer wenn man was braucht wird geholfen und alle zu planenden Angelegenheiten werden gemeinsam geklärt

Zu 100%. Wer sich gerne mit dem Thema Geld beschäftigt, gerne mit Menschen arbeitet und kommunikativ ist, sind die Aufgaben auf jeden Fall interessant. Zum Einen die Kundenseite. So individuell unsere Kunden sind so individuell ist auch die persönliche Konzeptberatung. Zum Anderen die Mitarbeiterseite: Eigens Wissen bzw. Erfahrungen an neue Mitarbeiter weitergeben. Sie dabei zu unterstützen ihre gesteckten Ziele zu erreichen. Bei neuen Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite stehen und die persönliche Weiterentwicklung mitzuerleben ist für mich immer wieder ein schönes Erlebnis.

Kann sehr gut sein. Je nachdem wie viel Zeit man investieren möchte. Hängt natürlich auch immer von den Kunden ab. Ist natürlich auf Provisionsbasis und daher schwankend. Als Nebenjob sich mit wenigen Stunden im Monat 500-600 Euro dazuverdienen ist aber genauso möglich wie hauptberuflich 2000-3000 Euro oder oftmals sogar noch mehr mit freier Zeiteinteilung zu erwirtschaften.

Wüstenrot ist eine sehr bekannte Marke und hat ein super Image. Man steht für Tradition aber auch Innovation. Mit der neuen IT-Strategie tun sich extrem spannende Themen auf, die nicht nur die IT betreffen, sondern auch gruppenweit neue Arbeitsmodelle einführen.

Die aktuell gestartete IT Transformation ermöglicht die Beschäftigung mit neuen Technologien, Frameworks und Governance Anpassungen - die Möglichkeit auf allen Hierachieebenen gestalterisch mitwirken zu können kannte ich in der Form noch bei keinem anderen Arbeitgeber der Branche

Für Softwareentwickler gibt es ein breites Spektrum an Spezialisierungsmöglichkeiten (Webfrontend, -backend, Mainframe Systemprogrammierung, Sripting, AI). Darüber hinaus stehen speziell in meinem Aufgabenbereich eine überlegt getroffene Auswahl an kontemporären Werkzeugen für die professionelle Softwareentwicklung zur Verfügung, um die Codequalität zu maximieren und die CI/CD Prozesse abteilungsweit zu standardisieren. Ebenso sind alle Kollegen mit denen ich regelmäßig in Kontakt stehe sehr hilfsbereit, komponent und zuvorkommend. Es finden schwerpunkt- und abteilungsübergreifende Treffen statt, die zum Kennenlernen und besserer Zusammenarbeit beitragen.

In general good, team moods depends 90% to the manager

Teamevents und auch Seminare Bundesländerübergreifend schweißen uns zusammen. Bei persönlicheren Problemen findet man auch unter den Beratern Rückhalt und Unterstützung.

Einige ältere Kollegen sind im Unternehmen die ihre Erfahrung teilen und junge Mitarbeiter können viel davon lernen

Die Konzernmutter könnte beizeiten besser kommunizieren. Intern in der lokalen Einheit gibt es jede Möglichkeit Informationen zu bekommen, darüber hinaus wird viel in unterschiedlichen Formaten auch proaktiv kommuniziert.

Das Gesundheitsdenken und die vielen sportlichen Angebote sind mindestens soviel wert, wie der werkseigene FirstResponder, der im Notfall schnell Hilfe leistet und die finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien.

sehr viele Leistungen! Vom täglich frisch zubereiteten Essensangebot, über die Übernahme des Kimatickets bis zur Tagesmutter<br/>Familienfreindlicher Arbeitgeber! Zertifizierung Beruf und Familie - Kinderbetreuung durch betriebsinterne Tagesmutter wenn benötigt, das Homeoffice ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung, Förderung einer Sommerbetreuung uvm.

Einfach top! Ich würde mehr als 5 Sterne geben.

Es kann und DARF alles gesagt werden!

meine Führungskraft kümmert sich um meine Anliegen, äußerst motivierendes Arbeitsumfeld

größtenteils sehr gut - aber auch abteilungsabhängig

Alles super, manchmal würde man nur gerne auch als Werkstudent etwas mehr aus den anderen Abteilungen mitbekommen

Es gibt so viele Leistungen! Jobticket, Altersvorsorge, Krankenversicherung, Bonus, Coronabonus, Essenszuschuss per App, ...

SanusX fosters a culture of innovation and is dedicated to nurturing talent and empowering employees. You get lots of responsibility from day one onwards, and you need to have a hands-on mentality. SanusX is a great place to work if you like to be innovative and test new ideas, and has a interdisciplinary, international and highly skilled team.<br/>Flexible working hours and remote work options allow for a healthy life-work integration. Additionally, the company actively promotes employee well-being through various initiatives, such as wellness/mindfulness programs, and recreational activities which is great, and you get nice employee benefits.

Es wird zwar viel Wert auf Diversität gelegt, somit ist das Team fast ausgeglichen in Bezug auf Frauen-Männer Ratio, auch sind wir alle sehr bunt in Bezug auf kultureller Herkunft / Hintergrund, jedoch sind die Managing directors und Proxies (4 Leute) allesamt Männer, ziemlich genau gleichen Alters und zu 75% kinderlos. (letzteres auch wichtig, weil es Gesundheit für alle sein soll, was wir schaffen möchten)

personal development budget, which we can use for courses, certificates, further education program etc of our choice