Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Marketing/Werbung/PR in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kann über alles reden, sehr flexibler Job. Freundschaftliche Atmosphäre. Man findet neue Freunde und unternimmt eine gemeinsame Entwicklung.

Es wird für verschiedene NGOs und NPOs, welche sich für Umwelt und Tier- bzw. Menschenschutz einsetzen, geworben. Einfach nur geil !

Teamleiter*innen werden immer wieder ausgebildet und generell wird durch die Arbeit viel gelernt. Es gibt die Möglichkeit sich seinen gelernten Beruf zertifizieren zu lassen und wenn mehr als 30 Tage gearbeitet wurde werden die Kosten dafür vom Betrieb übernommen! Jährlich gibt es ein Incentive zur Ausbildung im Ausland bei Wunsch und Eignung.

Obwohl ich erst seit kurzem hier arbeite, fühle ich mich sehr gut aufgenommen und wurde rasch ein Teil der Firma.

Ich glaube, ich würde meine Kollegen besser kennen lernen, wenn wir alle jeden Tag ins Büro gehen würden. Aber ich schätze immer noch die Work-Life-Balance, die mit der Flexibilität einhergeht, dass ich wählen kann, ob ich im Büro, im Homeoffice oder aus der Ferne arbeiten möchte, daher würde ich das nicht ändern.

Sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Keiner ist beleidigt bei Wünschen/Äußerungen. Wünsche vom Team werden weitergetragen und man bekommt sehr rasch Feedback.

Tadellos, weibliche und männliche Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen - niemand wird benachteiligt. Rückkehr war nach Karenz nie ein Problem

Das Campaigning Bureau ist in der Wahrnehmung mit der Politik verflochten. Aber das CB ist mehr. Es befasst sich mit vielen unterschiedlichen spannenden Themenbereichen.

In meinem Bereich gibt es immer Zeiten im Monat in denen es viel zu tun und Zeiten in denen es normal ist. Aber es gleicht sich alles aus.

Great atmosphere! The overall work environment is very good, transparent & open with room to explore and experiment. The colleagues are all highly-motivated and respectful with each other. Everyone contributes to create good vibes.

Arbeitgeber mit Herz. Selbst beim Umgang mit bevorstehender Geburt und anschließender Doppelbelastung (Zuhause mit Baby + Arbeit) sehr respektvoll und tolerant was die Arbeitszeitgestaltung/-legung betrifft.

Ich gehöre selbst der "älteren Generation" an und kann bestätigen dass es hier einen fairen Umgang gibt - das Team ist insgesamt aber ziemlich jung.

Man ist bemüht die Arbeitsbedingungen an die Wünsche der Mitarbeiter anzupassen durch flexible Arbeitsmodelle, Workation, Buddy-Tage

Gut, ebenfalls immer auf Augenhöhe und sehr freundschaftlich. Jedoch merkt man dem ein oder anderen Teamlead doch an, dass die Person noch jung ist und es noch an Führungserfahrung fehlt.

noch etwas ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet

Sie Teilt die arbeit so auf das keiner überlastet ist und man sich melden kann wenn man doch hilfe/entlastung braucht

Die Aufgaben bei sind äußerst interessant und abwechslungsreich, was die Arbeit hier besonders spannend macht. Die Arbeit im Bereich SEO und Webentwicklung bereitet nicht nur Freude, sondern erfüllt gleichzeitig meine beruflichen Leidenschaften. Was könnte man sich mehr wünschen?

Durch unsere unterschiedlichsten Kunden bleibt es immer spannend

100%. Der Gedanke zur Nachhaltigkeit ist stets präsent und das spürt man. Das zu Verfügung gestellte Öffi-Ticket ist in vielerlei Hinsicht ein großer Pluspunkt :)

Geregelte und transparente Kommunikation. Regelmäßige Meetings für die gesamte Agentur, bei denen über die Pläne, Visionen und Entscheidungen berichtet wird. Auch in den einzelnen Teams finden wöchentlich Meetings statt, um To-dos, Probleme oder auch nur Anliegen zu besprechen. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter und diese wirkt sich auch aus - so sollte Kommunikation gelebt werden!

hier wird viel Unterstützung geboten, man kann Bildungskarenz in Anspruch nehmen, unkomplizierte Abwicklung und super nette Betreuung durch Geschäftsführung und People & Culture Manager

Super Team, schöne Projekte und eine Geschäftsführung und Team-Leitung auf Augenhöhe, die ihren Mitarbeiter*innen vertraut, sie fördert und sie machen lässt statt ihre Egos ins Rampenlicht zu stellen (ja, so etwas gibt es noch in der Agenturenszene). Flexibel durch und durch und das beste Beispiel, dass es nicht mehr zeitgemäß ist die Menschen in Agenturen zu verbrennen (wenn andere Agenturen mitlesen: bitte abschreiben und nachmachen).<br/>Wie in meinem Titel schon recht gut raus kommt: ich halte eigentlich wenig von der deutschsprachigen Agenturlandschaft.<br/>Das digitalwerk ist anders. Vermutlich weil es so viel mehr ist als bloß eine Agentur.

Es wird sehr auf eine gute Atmosphäre gearbeitet und die Mitarbeiter:innen werden auch aktiv mit einbezogen.

Kommunikation oft nur innerhalb der Führungsebene, allerdings wird versucht in Meetings Transparenz zu schaffen.