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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • CoachingCoaching
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Das beginnt schon bei der Wahl der Arbeitsmittel - hier steht es jedem frei, genau die Ausstattung zu wählen, mit der er am besten und produktivsten arbeiten kann.
Auch darüber hinaus herrscht eine angenehme, entspannte Arbeitsatmosphäre, in der ein offener Austausch von Ideen jederzeit möglich ist und gefördert wird.
Zusätzlich sind die freie Zeiteinteilung und die freie Wahl des Arbeitsplatzes für mich ein absoluter Gamechanger! Hier ist ithelps vielen anderen Unternehmen weit voraus. ...
ithelps geht mit gutem Beispiel voran und es könnten sich sehr viele Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. Sei es in Sachen Transparenz oder bei Themen wie Remote-Work oder freier Zeiteinteilung wird hier wirklich auf das wohl der Mitarbeiter geachtet und auf wünsche eingegangen. Das Vertrauen was einem im vorhinein schon entgegen gebracht wird ist enorm und findet man so kaum ein zweites mal.
Selbstständige Arbeiten & Handeln, Home-Office, Benefits, Team & Kommunikation auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Besonders schätze ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation auf Augenhöhe. Der Teamzusammenhalt ist stark und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und das große Vertrauen schaffen viel Motivation und Freude bei der Arbeit.
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Freie Zeiteinteilung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

da müsst ich echt lange suchen
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Das dem Azubi sogut wie nix gelernt wurde
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge
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Transparenz bei Entscheidungen könnte noch etwas mehr sein.
Es wäre hilfreich, wenn wichtige Entscheidungen oder Veränderungen noch klarer kommuniziert werden würden, sodass sich alle Mitarbeiter:innen eingebunden fühlen.
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Sollten nochmal Lehrlinge in den Betrieb kommen habt einen fixen Ausbildner und schiebt den Lehrling nicht so hin und her
Ich finde alles sehr gut, mir würde jetzt konkret nichts einfallen, was verbessert werden sollte.
Was noch fehlt für den perfekten Arbeitsplatz? Ein Bällebad und Massageroboter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildung wird bei ithelps wirklich großgeschrieben. Die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter ist erwünscht und wird aktiv gefördert – sowohl mit der nötigen Zeit als auch mit den passenden Ressourcen.
5
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Es gibt wöchentliche Weiterbildungszeit für aktuelle Themen, sowie interne Meetings um sich auszutauschen und Gegenseitig zu unterstützen.
Es gibt genügend Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und als Team
5
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Ja beides wird geboten
5
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Es ist möglich sich in allen Bereichen die ithelps abdeckt weiterzubilden. Es ist sogar gewünscht, in andere Bereiche rein zu schnuppern. Zudem hat jede:r Mitarbeiter:in ein eigenes Weiterbildungsbudget und kann bis zu 2h pro Woche für Weiterbildungen verwenden. Diese 2h sind in der Arbeitszeit enthalten!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ithelps wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ithelps besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ithelps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ithelps als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ithelps
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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