Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Marketing/Werbung/PR in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es werden von AG-Seite zunehmend Optionen angeboten um auch am Arbeitsplatz eine Balance zu haben. Kicker, Veranstaltungen, Mental Health Teams, Stretching Unterricht im<br/>Büro uvm. . Arbeitsbeginn und Ende ist jedem selbst überlassen, solang die Leistung stimmt. Auf familiäre Herausforderungen wird stets Rücksicht genommen und Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Es gibt keine Person im<br/>Unternehmen die einem etwas schlechtes will, wodurch man in solchen Fällen beschränkt wäre. Alle Team Leads setzen sich aktiv für ihr Team ein!!

Sowohl mit den Vorgesetzten, als auch mit den Kollegen ist die Atmosphäre stets hilfsbereit, ehrlich und harmonisch. Jeder arbeitet im Bereich des Sales / Data Research für sich und dennoch funktioniert alles perfekt im Team. Es gibt kein Konkurrenzverhalten, sondern die Einsicht, dass Unterstützung und Zusammenhalt zu einem besseren Ergebnis führt.

Extrem positive, authentische, freundliche und von gegenseitigem Respekt sowie hoher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre (besonders zwischen verschiedenen Hierarchieebenen findet ein Kontakt auf Augenhöhe statt), regelmäßige Feedbackgespräche, sehr gute technische Ausstattung und Unterstützung bei Weiterbildungen, flexible Arbeitsplatzmodelle

über alle Abteilungen im "du", immer einen Ansprechpartner für alle Themen, manchmal zu viele Absprachen und zu viel Entgegenkommen

Es sind Großraumbüros mit jeweils ~75 Arbeitsplätzen, die aber nicht in "Cubicles" abgetrennt sind, dadurch großzügigerer Eindruck und besserer Kontakt zu Kollegen. Die Schreibtische sind elektrisch verstellbar, die Stühle sind bequem und ergonomisch.

Ich fühle mich wertgeschätzt als Mitarbeiter. Meine Einarbeitung war wirklich sehr gut. Sehr höflicher Umgang in jeder Abteilung.Es wird versucht auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.

Harmonisches Miteinander, man unterstützt und hilft sich, besondere Arbeitssituationen (Weiterbildungswünsche, Kinder zu Hause) werden flexibel gelöst, Vorgesetzte halten einem den Rücken frei und sind offen für Anregungen, regelmäßige gemeinsame Unternehmungen gehören dazu

Kommunikation ist keine Einbahnstraße, in Einzelfällen aber doch.

Weiterbildungen und fachliche Weiterentwicklungen werden ermöglicht. Positionstechnisch kann das Ende der Fahnenstange jedoch relativ früh erreicht werden, im Kern gibt es nur die Schritte vom Junior zum Berater und vom Berater zum Senior.

Die Möglichkeiten in verschiedenste Bereiche zu schauen und auch Wünsche diesbezüglich zu äußern. Außerdem der generelle Umgang und die Einbindung von Praktikanten.

Gut: Überstunden können in Urlaub getauscht werden. Gut: Es wird versucht, individuelle Überlastungen zu vermeiden.

Die Vorgesetzten haben manchmal gefühlt etwas viel Verantwortung zu tragen und wirken manchmal etwas gestresst. Aber sie haben ein gutes Verhältnis zu den Angestellten und helfen auch Mal weiter, wenn einem etwas unklar ist. Auf mich wirken die Vorgesetzten als Teil des Teams, wodurch die Teamarbeit auch als solche wahrgenommen wird. Das gute ist, dass die Hierarchie sehr flach ist, sodass man als normaler Kollege auch zur Geschäftsleitung eine enge Beziehung hat und Mal gemeinsam Pizza essen geht.

Das Unternehmen ist sehr flexibel was die Ausgestaltung von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen geht. Der Wechsel von Home Office und Büroarbeit ist ohne Probleme und Ankündigung möglich. Durchgehendes Home Office ist allerdings nicht gewünscht. Auch zeitlich befristete Arbeitszeitumstellungen sind meist ohne Probleme möglich.

Der Ansatz ist, wer Leistung erbringt, soll entsprechend entlohnt werden. Es kann immer über das Gehalt gesprochen werden und bei einer guten Begründung, ist Blackbit offen für Gehaltsanpassungen.<br/>Erfolgsbeteiligung abhängig von der Monatsperformance der gesamten Firma.<br/>Möglichkeit des Bike- und Autoleasings.

Man steigt mit sehr geringem Gehalt ein, doch mit viel Einsatz und Loyalität wird man nach und nach belohnt und kann in regelmäßigen Abständen Gehaltserhöhungen erhalten. Hier stecken sich die Geschäftsführer nicht das Geld ein, sondern sie versuchen schon ihr Mögliches den Mitarbeitenden ein faires Gehalt zu liefern. In allen Jahren wurden die Gehaltsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden immer höher gesetzt und angepasst an der Unternehmensentwicklung. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits bspw. grandioses Mittagessen, Fitnessstudio Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und bei guten Leistungen einen Bonus.

Es klingt wie ein abgedroschener Spruch, aber es ist wirklich so, dass jeder Tag anders ist. Die Aufgabenbereiche sind super vielfältig und man hat immer die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln und in neue Aufgabenbereich reinzuwachsen.

Das Verhältnis war zu jeder Zeit von einem hohen Vertrauen geprägt. Durch die Natur der Arbeit im Projektgeschäft gab es natürlich Phasen in denen abends die ein oder andere Stunde zusätzlich geleistet wurde. Gleichzeitig war immer klar, dass diese Mehrleistung selbstständig als Freizeitentnahme ausgeglichen werden konnte. So konnte ich bei der Arbeit alles was gefordert wurde erreichen und gleichzeitig flexibel auf Ereignisse im Familienumfeld reagieren. Das ermöglichte es mir, immer beiden Seiten gerecht werden, wofür ich sehr dankbar bin.

Es wird super auf einen geachtet und man wird jederzeit und immer abgeholt. Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten

Vision stimmt, positive Kommunikation großgeschrieben.

Top Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin nach wie vor begeistert von meiner beruflichen Erfahrung hier. Die positiven Aspekte überwiegen bei Weitem, und ich möchte gerne meine Erfahrungen teilen.<br/>Work-Life Balance wird gelebt:<br/>In diesem Unternehmen wird die Work-Life Balance wirklich großgeschrieben. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen. Ich habe die Möglichkeit zur Gleitzeit, was die Arbeit sehr flexibel und anpassbar macht. Diese Unterstützung bei der Balance zwischen Arbeit und Leben schafft eine gesunde Arbeitsatmosphäre und trägt dazu bei, dass ich mich wirklich motiviert und produktiv fühle.<br/>Stärken werden gestärkt:<br/>Eine herausragende Eigenschaft ist auch die Art und Weise, die individuellen Stärken und Fähigkeiten von uns zu fördern und fordern. Ich werde ermutigt, mich stetig weiterzuentwickeln und meine eigenen Talente zu entfalten. Das Unternehmen bietet Schulungen, Fortbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass wir unser volles Potenzial ausschöpfen können. Dies schafft nicht nur ein Gefühl der Wertschätzung, sondern fördert auch das persönliche Wachstum und die Karrierechancen.<br/>Tolles Miteinander mit Events und einer schönen Philosophie:<br/>Das Miteinander bei uns ist wirklich etwas Besonderes. Wir haben nicht nur beruflich, sondern auch persönlich eine enge Verbindung zueinander. Es gibt regelmäßige Team-Events, bei denen wir uns abseits des Arbeitsplatzes austauschen können. Diese Events stärken das Teamgefühl und fördern das Vertrauen unter den Kollegen. Darüber hinaus wird eine inspirierende Unternehmensphilosophie gelebt, die von den Führungskräften bis zu den Mitarbeitern geteilt wird. Das finde ich mega toll.<br/>Insgesamt kann ich dieses Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Es bietet nicht nur herausragende Arbeitsbedingungen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem die individuellen Stärken gefördert werden und man sich als Teil einer inspirierenden Unternehmensphilosophie fühlt.<br/>Die Work-Life Balance wird aktiv unterstützt, und das tolle Miteinander mit verschiedenen Events ist für mich nicht selbstverständlich.<br/>Ich freue mich auf viele weitere Jahre in diesem großartigen Unternehmen.

Hier muss ich ein besonderes Kompliment an die Geschäftsleitung aussprechen: das neue Arbeitsmodell ist extrem innovativ für ein mittelständisches Unternehmen und vor allem eine Agentur. Das flexible 4- oder 5-Arbeitstage-Modell ist genial und die Reduzierung auf 37,5 Stunden Woche ist super. Man merkt, dass sich extrem viel Gedanken, um das Modell und die praktische Umsetzung gemacht wurde.

Das Angebot eines neuen Arbeitsmodell mit der Option eine 4 oder 5-Tage-Woche zu wählen, ermöglicht sehr viel Flexibilität. Zudem kann man den Freitag in der 5-Tage-Woche auch verkürzen und hat so nur einen halben Tag. Man merkt, dass sich die Geschäftsleitung proaktiv darum kümmert, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Es ist zwar immer viel zu tun aber das macht den Job auch aus und spannend. Es wird nie langweilig und das Angebot des flexiblen Arbeitszeitmodells macht den Arbeitgeber deutlich attraktiver als viele andere. Toll finde ich auch, die Möglichkeit Home-Office zu machen.

Gute Kommunikation, es gibt einen regelmäßigen Update Call über Agenturneuigkeiten. Darüber hinaus könnten z.B. der Gewinn von neuen Kunden noch bereichsübergreifender kommuniziert werden. Grundsätzlich kann man immer mit Vorgesetzten oder Geschäftsführern reden, diese haben ein offenes Ohr für Anliegen und co.