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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Flexible Arbeitszeiten
Dass ich meine Arbeitszeiten sehr gut einteilen konnte
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zusammenhalt und Vielfalt.
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Wenn jemand frei braucht ist es meistens kein Problem. Es wird immer zugehört. Sehr Fair
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Das Essen in den Pausen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Mitarbeiter Einstellen dann würde weniger last auf die gut Arbeitende mitarbeiter entstehen.
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Alle Kollegen sollen Mittelschicht spätschicht und Frühschicht in einer woche machen.
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Er hat hinter den Rücken von jeden Mitarbeiter gelästert
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Dass am Ende so viel essen in den Müll wandert
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Die Einstellung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles, wir haben keine Klima in der Küche und wir sterben im Sommer
Vielleicht besserer Lohn
Bessere pausenmöglichkeiten wären gut gewesen
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Sehr viel besonderes:Arbeitskleidung, richtige Ausgebildete Köchin und deutlich Deutsch kennen die Mitarbeiter und sehr wichtig ist das Manager mit akademische Grad und gelernt nicht nur mit 2 Wochen Kurs online weil so könnte jeder, zusätzlich richtige Schulung weiter empfehlen für neue Mitarbeiter bspw.(afghanischen, Syrien, arabischen, Türchen,und weiß ich wehr von Ams Arbeitsmarkt Forderungen bekommen die Betrieb übernommen .
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Mehrere Schulungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Burger King ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch sehr gut
5
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Wir sind alle gleich alt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burger King ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


200 Euro netto mehr wären schon drinnen
3
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Nummer aber mehr für Betrieb mehr Vorteile
1
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Teil Zeit Kraft verdient sehr wenig
1
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Mehr Gehalt Bitte !!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man etwas erreichen will, sollte man sich auch reinhängen
4
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Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Nicht bekannt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Burger King wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Burger King gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burger King als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burger King als eher modern.

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Burger King
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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