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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefits und direkte Kollegen
Unternehmenskultur, die auf Langfristigkeit , Verlässlichkeit, Sicherheit, Qualität Wert legt. Da nicht börsennotiert, keine Quartalsergebnis-Fixiertheit.
Das man geschätzt wird
Das die Geschäftsführer voll hinter den niederlassungen des Unternehmens steht.
Sehr familiär trotz seiner großen Konzerns.
Alles in allem ein gut bezahler sicher Job mit abwechslungreicher Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
liefern Süßstoffe, Phosphate, Aromen und Aromastoffe, natürliche Farbstoffe, Konservierungsmittel, Carbonate, Verdickungsmittel, Citrate, Stärken und weitere Produkte ab Lager von unseren drei Standorten in Österreich. Weiters bieten wir die Produktgruppen Citrate, Carbonate und Chloride Sulfate auch in Pharmaqualität an.
Oberste Führungsebene
wenn überhaupt dann etwas zu wenig IT Personal und das bei wachsenden Aufgaben
Dass Menschen behalten werden, weil sie dem Vorgesetzten zur Nase stehen, die allerdings ihren Job nicht machen. Dafür werden Menschen, die fachlich kompetent sind entfernt wenn sie Fehler aufzeigen
die Ausgewogenheit von/zwischen Arbeitnehmer und Vorgesätzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz von der obersten Führungsebene
Wir li.efern Süßstoffe, Phosphate, Aromen und Aromastoffe, natürliche Farbstoffe, Konservierungsmittel, Carbonate, Verdickungsmittel, Citrate, Stärken und weitere Produkte ab Lager von unseren drei Standorten in Österreich. Weiters bieten wir die Produktgruppen Citrate, Carbonate und Chloride Sulfate auch in Pharmaqualität an.
Ich hätte gern ein neuen Boden in unseren Räumen, da dieser schon sehr kaputt ist und mehr Einbindung der Abteilungen bei den Prozessen welche diese auch betrifft.
Steht mir nicht zu, das zu beurteilen. Ich denke, das Management ist fähig genug, meist das Richtige zu tun.
Teambuilding bzw. abteilungsmässigen Zusammenhalt fördern, Anerkennung für Mitarbeiter welche nicht mind. 2, 3 Wochen oder mehr im Jahr in Krankenstand gehen, weil ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Meistens werden alle gleich behandelt
Männlein, Weiblein, verschiedene Orientationen - alles kein Problem. Leistung und persönliches Verhalten zählen.
hat einen grossen Stellenwert
Alle werden in die Familie aufgenommen, der eine oder andere meint halt dass sein Kollege/in besser behandelt wird.
Auf allen Ebenen (außer im Vorstand) viele Frauen. Wiedereinsteigen ist sehr häufig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Langsam und leider oft auch unausgegoren. Zu Corona-Zeiten wars besser
Mit manchen Kollegen schwieriger. Großteils aber gut.
wird hinterm rücken geredet
nur indirekt
Chaotisches Projektmanagment und dadurch unnötig Stress
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und gewünscht
Ausgesprochen offen für Weiterbildung, sowohl bei kulturellen Aspekten als auch rein fachlich. Hierarchien recht flach, daher steigt man nicht jedes Jahr auf. In der Gruppe gibt es aber viele Möglichkeiten.
Aufstiegschancen hängen an Zugehörigkeit in Jahren
Zwangsbeglückung mit gewissen Schulungen find ich persönlich nicht so gut
Wer will der kann. Weiterbildungen werden laufend angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Donau Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Donau Chemie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Donau Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Donau Chemie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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JobFür mich
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