Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtUnternehmenskultur, die auf Langfristigkeit , Verlässlichkeit, Sicherheit, Qualität Wert legt. Da nicht börsennotiert, keine Quartalsergebnis-Fixiertheit.
Das man geschätzt wird
Benefits und direkte Kollegen
super Sozialleistungen, gesundes Unternehmen, man wird nicht nur als Mitarbeiter sondern auch als Mensch geschätzt
Das die Geschäftsführer voll hinter den niederlassungen des Unternehmens steht.
Sehr familiär trotz seiner großen Konzerns.
liefern Süßstoffe, Phosphate, Aromen und Aromastoffe, natürliche Farbstoffe, Konservierungsmittel, Carbonate, Verdickungsmittel, Citrate, Stärken und weitere Produkte ab Lager von unseren drei Standorten in Österreich. Weiters bieten wir die Produktgruppen Citrate, Carbonate und Chloride Sulfate auch in Pharmaqualität an.
Oberste Führungsebene
wenn überhaupt dann etwas zu wenig IT Personal und das bei wachsenden Aufgaben
Dass Menschen behalten werden, weil sie dem Vorgesetzten zur Nase stehen, die allerdings ihren Job nicht machen. Dafür werden Menschen, die fachlich kompetent sind entfernt wenn sie Fehler aufzeigen
die Ausgewogenheit von/zwischen Arbeitnehmer und Vorgesätzen
Mehr Transparenz von der obersten Führungsebene
Steht mir nicht zu, das zu beurteilen. Ich denke, das Management ist fähig genug, meist das Richtige zu tun.
Wir li.efern Süßstoffe, Phosphate, Aromen und Aromastoffe, natürliche Farbstoffe, Konservierungsmittel, Carbonate, Verdickungsmittel, Citrate, Stärken und weitere Produkte ab Lager von unseren drei Standorten in Österreich. Weiters bieten wir die Produktgruppen Citrate, Carbonate und Chloride Sulfate auch in Pharmaqualität an.
Teambuilding bzw. abteilungsmässigen Zusammenhalt fördern, Anerkennung für Mitarbeiter welche nicht mind. 2, 3 Wochen oder mehr im Jahr in Krankenstand gehen, weil ...
Ich hätte gern ein neuen Boden in unseren Räumen, da dieser schon sehr kaputt ist und mehr Einbindung der Abteilungen bei den Prozessen welche diese auch betrifft.
Der am besten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Männlein, Weiblein, verschiedene Orientationen - alles kein Problem. Leistung und persönliches Verhalten zählen.
Meistens werden alle gleich behandelt
hat einen grossen Stellenwert
Alle werden in die Familie aufgenommen, der eine oder andere meint halt dass sein Kollege/in besser behandelt wird.
Ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Donau Chemie ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Langsam und leider oft auch unausgegoren. Zu Corona-Zeiten wars besser
Mit manchen Kollegen schwieriger. Großteils aber gut.
wird hinterm rücken geredet
nur indirekt
Chaotisches Projektmanagment und dadurch unnötig Stress
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ausgesprochen offen für Weiterbildung, sowohl bei kulturellen Aspekten als auch rein fachlich. Hierarchien recht flach, daher steigt man nicht jedes Jahr auf. In der Gruppe gibt es aber viele Möglichkeiten.
Aufstiegschancen hängen an Zugehörigkeit in Jahren
Weiterbildungen sind möglich und gewünscht
Zwangsbeglückung mit gewissen Schulungen find ich persönlich nicht so gut
Wer will der kann. Weiterbildungen werden laufend angeboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.
