Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Eventakademie?

Eventakademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Eventakademie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Eventakademie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventakademie wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventakademie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Eventakademie
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Kantine
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Essenszulage
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei meinem Arbeitgeber sind die flexiblen Arbeitszeiten als größter Vorteil hervorzuheben und der Zusammenhalt der Kollegen.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung könnte besser und gerechter sein, vor allem was MitarbeiterInnen betrifft, die bereits länger dabei und auch besser geschult sind.

Juni 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Neue MitarbeiterInnen sollten kritischer unter die Lupe genommen werden und dann nochmal besser geschult werden, somit würde man eine bessere Teamarbeit bekommen und natürlich bessere Leistung vollbringen können. Bei der Bezahlung sollten auch die neuen MitarbeiterInnen von den alten unterschieden werden sowie die vollbringende Leistung berücksichtigt werden.

Juni 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Eventakademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Eventakademie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventakademie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.