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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit der Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Zentraler Standort nahe Messpark.
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Nichts nur leere Versprechungen
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Tolle Kaffemaschine <3
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Das Vertrauen, welches einem Arbeitnehmer gegenüber vermittelt und gegeben wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung, Umgang, Verhalten
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Wo ist der Obstkorb!? ;-)
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Das ausnutzen und dann rausschmeissen
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Der zu schnelle Wachstum :) wobei das positiv und negativ zugleich ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professionalisierung des Führungsstils: Besetzung von Schlüsselpositionen durch ausgebildete (HR)-Fachkräfte, um arbeitsrechtliche und zwischenmenschliche Standards im Betrieb zu garantieren
Macht weiter so.
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Nicht alles glauben was die schichtführer sagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FD3D ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sind an sich ein sehr junges Team
5
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Respektvoll und freundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FD3D ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wirkt nach außen hin gut.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht ausgeschlossen, muss aktiv erfragt werden.
3
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auf jeden fall
5
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Stapler Schein für was
2
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Wird sehr unterstützt
5
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Wir haben intern eine Psychologin, die stehts bemüht ist, jeden bei seinem Beruflichenwerdegang zu unterstützen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FD3D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet FD3D gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FD3D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FD3D als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FD3D
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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