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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterentwicklung
Hohe Selbstbeteiligungskosten für
nicht Vollzeitbeschäftigte.
Aktuell, nachdem gerade viel getan wurde und auch weiterhin geplant ist, nichts.
Die Digitalisierung ein wenig schneller voran bringen und die firmeninternen Ausbildungsseminare mehr in Richtung tiefere Fachkunde bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Finova ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird zu 95% mit vollstem und vor allem ehrlichem Respekt behandelt und das von jedem egal ob Vertriebsdirektor oder Trainee. Die Büros sind schön und gut erreichbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finova ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Papier benötigt. Der Weg ins digitale Zeitalter ist noch nicht zu 100% angekommen. Es gibt zwar schon online Signaturen usw. jedoch noch nicht ganz ausgereift.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann auf jeden Fall jeder machen, man muss eben viel tun dafür. Ausbildung gibt es Firmenintern, Prüfungsgebühren werden bei positivem Abschluss auch ersetzt und ein Teil der Wifi Kurse auch, falls man diese besucht.
