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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungDas die Mitarbeiter sehr gut zusammenhalten und immer einander aushelfen wenn jemand Hilfe braucht.
Die Vielfalt der Kollegen, egal welches Alter oder Herkunft.
Es wird jeder mit Respekt behandelt.
Sehr wertschätzender Umgang, tolle Benefits, ausgezeichnete Einarbeitung
Gutes Betriebsklima und Aufstiegschancen
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe, Möglichkeit für Dinge die Verantwortung zu übernehmen, sowie sie im Team weiter zu entwickeln in einem sehr familiären Umfeld in dem aufeinander geschaut wird auf Augenhöhe und füreinander einsteht - auch außerhalb vom beruflichen. Dies finde ich besonders und außergewöhnlich.
Mitarbeiter werden wenig respektiert, schlechte Organisation, schlechte Führungskräfte
zu wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung
sehr viel arbeit, viele überstunden die nicht abgegolten werden, führungsebene unreflektiert
Ist im Winter nicht so leicht erreichbar
Dass der Urlaub im Winter abgebaut werden muss, obwohl wir eine 4-wöchige Schließphase im April haben, in der der Urlaub perfekt abgebaut werden kann.
Das Abendessen für die Mitarbeiter ist wirklich schlecht.
faire work life balance inkl überstunden schreiben, menschlicher umgang und umdenken von der oldschool führungsriege
We need people
Mehr auf die Mitarbeiter achten, bessere Arbeitsbedingungen, bessere Unterkünfte
Bessere Arbeitsverhältnisse für einheimische
mehr Seminare zur Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Falkensteiner Hotels & Residences ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele verschiedene Nationalitäten und Kulturen. In der Tourismus- und Hotellerie-Branche nicht ungewöhnlich, aber dennoch schön zu sehen.
Wiederkehrer sind mehr als herzlich willkommen, in einem Hotel hat man als Frau tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Es wird jeder gleich behandelt
Nichts Negatives bemerkt!
Jeder wird gleich behandelt. Egal welche Position er hat!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falkensteiner Hotels & Residences ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Tourismus. "Es ist schwierig, gute Leute zu finden." - Ja, aber dann zahlt halt human.
Hotellerie ist einfach unterbezahlt
hier ist immer Luft nach oben, egal wen man fragt
Das Gehalt ist der Mindestlohn lt. KV. Aber was wirklich top ist, sind die Mitarbeiterraten, die für alle Falkensteiner Hotels geleten! So kann man sich doch ab und zu einen Urlaub leisten.
Gehalt ist ok da man ja sowieso nix arbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Es gibt eine Online Akademie, welche kostenlos ist und man sich super weiterbilden kann. Auch gibt es öfter Live-Trainings in anderen Häuser, wo die Kosten vom Betrieb übernommen wird. Karrieremöglichkeiten hat man fast grenzenlos.
ich hatte die Möglichkeit mich zu entwickeln und vorwärts zu kommen, man muss halt selber auch was tun, damit es funktioniert.
Wer sich hier nicht weiter bilden kann, dann weiß ich auch nicht.
Aus- und Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben.
gute Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch von nichts kommt nichts!
Eigene Plattform für Kurse und Weiterbildungen
