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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin seit 27 Jahren beschäftigt und ich arbeite nach wie vor sehr gerne in der Kanzlei. Meine Arbeit wird von meinem Arbeitgeber geschätzt.
Bewertung lesen
Ich liebe mein neues Büro! Gerade die höhenverstellbaren Schreibtische und wir haben auch Gesundheitsbürostühle bekommen! Und natürlich einige langjährige Kollegen/innen wo über die Jahre gute Freundschaften entstanden sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt hier nichts besonderes ein... klar kann es manchmal stressig werden. Wir haben nun mal Abgabefristen und unseren Klienten eine gewisse Verantwortung gegenüber... aber das ist alles im Rahmen!
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Verbesserungsvorschläge

Puh... vor einem Jahr hätte ich noch gesagt: neues Gebäude und neue Büroausstattungen... aber das haben wir ja jetzt alles! Eventuell könnten wir noch mehr digitalisieren, aber daran wird immer wieder gearbeitet!
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Durch den neuen Besprechungsraum könnten mehr interne Besprechungen abgehalten werden, um Neuheiten untereinander zu besprechen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter schätzen lernen und das eigene Verhalten ihnen gegenüber überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung absolut erwünscht. Kosten für Seminare werden von der Kanzlei bezahlt. Ausbildung (Lohnverrechnung, Buchhaltung bzw. Bilanzierungskurse) werden auch bezahlt. Bei Beendigung des Dienstverhältnisses müssen diese Kosten natürlich zurückbezahlt werden - ist so auch im KV vorgesehen. Ist aber auch verständlich, da eine solche Ausbildung viel kostet....
4
Bewertung lesen
Weiterbildung ist in unserer Branche sehr wichtig. Gerade weil wir immer wieder Quereinsteiger aufnehmen und ausbilden. Die Kosten übernimmt natürlich die Firma! Weiterbildung wird auch von den Vorgesetzten als sehr positiv gesehen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungskosten werden bei Bedarf übernommen - im Dienstvertrag wird jedoch (wie meistens üblich) eine Klausel eingesetzt, dass diese Kosten aliquot rückerstattet werden muss, wenn man austritt. Aliquotierung wäre bei mir falsch gemacht worden und es gab nie einen Zusatzvertrag dafür (der aber zwingend notwendig ist).
3
Bewertung lesen
Weiterbildung und Seminare sind jederzeit erwünscht und werden zu 100% übernommen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Image ist sehr schlecht. Einige Mitarbeiter lassen sich über die Chefebene aus und würden nicht mehr dort arbeiten, wenn es möglich wäre.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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