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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist immer wer erreichbar und man kann zu jederzeit alles in Erfahrung bringen
Hands on Mentalität bis nach oben hin
Spannende Dienstorte
Immer erreichbar
dass die Jobs flexibel in der App gewählt werden können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unfreundlich
Man muss unbezahlt 15 Minuten vor Dienstbeginn vor Ort sein
Das Preis-Leistungs-Verhältnis (wie oben beschrieben) - wenn ich 5 Stunden Nettoarbeitszeit bezahlt bekomme, dafür aber 7 Stunden (inkl. 100 Km Fahrzeit) + Parkgebühren aufwenden muss, sinkt der ECHTE Nettolohn rapide
Mitarbeitenden wechseln ständig. sehr hohe Fluktuation und viele sind unzufrieden. würde es nicht nochmal machen und auch nicht empfehlen
Die subjektive Auswahl der Personen, die sich für Jobs beworben haben
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Arbeiterinnen umgehen
Für die Gastrobranche einfach zu wenig Gehalt > Stundenlohn bei geringfügiger Arbeit oder Teilzeit ist ok, aber es wird kein Km-Geld bezahlt, die (teilweise lange und langwierige) Anfahrt und Retourfahrt wird in keiner Weise abgedeckt, wie auch z.B. Parkgebühren
Mit Honig fängt man mehr Fliegen
Feuern sie den teamleiter
Arbeitskleidung nicht verrechnen..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von gastro:work Personalagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, jeder wird willkommen geheißen
Der Großteil der Kollegen ist zwischen 18 und 25
DIe älteste Kollegin ist 64 und toll integriert ins Team;
Sehr herzlichst und familiär!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gastro:work Personalagentur ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man bei fallweiser beschäftigung ohne krankschreibung nicht zum Dienst erscheint, weil man verhindert ist, werden einem 6 *bereits geleistete Stunden* abgezogen. Das ist ILLEGAL.
Oft werden wir alle gleich behandelt, was einerseits gut ist, doch die, die sich mehr bemühen, durch die Finger schauen
sehr anstrengend und stressig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma bietet interne Weiterbildungen unter den anderen Mitarbeitern an. Zusätzlich kann man auch Firmenintern aufsteigen, was passend für ihr Motto - vom Tellerwäsche zum Milliardär- ist.
Es gibt immer wieder Workshops, um seine Kompetenzen zu erweitern
von den geplanten „Weiterbildungen“ habe ich in einem Jahr nie gehört!
Alle haben Chancen um Aufzusteigen als Fixer Mitarbeiter, Teamleiter oder sogar mal was höheres!
Aktuelle bieten wir unseren Mitarbeitern 6 kostenlose Weiterbildungen an (Bier-Weinschulung,...)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gastro:work Personalagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet gastro:work Personalagentur gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gastro:work Personalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gastro:work Personalagentur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
gastro:work Personalagentur
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
gastro:work Personalagentur
Branchendurchschnitt: Gastronomie