Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Flexibilität ist unschlagbar
nett und höflich
Sehr spontan
Flexibilität
Arbeitszeiten (exklusive Bereitschaft), zuverlässige Lohnauszahlung
Zu aufdringlich wenn man nein sagt
Manchmal ist es schwierig seine Stunden abzudecken. Wenn man darauf angewiesen ist Teilzeit zu arbeiten, sollte man das bedenken.
Lohn, Arbeitsaufwand, Mobbing, fehlende Sozialleistungen, alles was oben angemerkt wurde
Zu wenig Jobs, weshalb die Auswahl meist recht gering ist
schwer erreichbar
Mehr Aufträge über die App aufstellen
Mehr Organisation
Irrelevant da diese sowieso nicht ernst genommen werden
bitte ruft mich nicht so oft an
gibts keine
Der am besten bewertete Faktor von GVO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Umgang und auch Einstellung von älteren Kollegen. Diese werden auch gefördert, jedoch leider ausschließlich langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Alles sehr kommunikativ
Existiert nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildung möglich
Non existent und eher nicht gerne gesehen da hier ja weniger Arbeit geleistet werden kann
Keine Möglichkeit gegeben
Diese Firma bietet nur eine kurzfristige Übergangslösung für das kleine Taschengeld
